人事マネージャー（課長候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都板橋区成増3-12-1 東武東上…

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
組織体制の強化と人事機能のさらなる発展を目指し、人事部門の中核を担うマネージャーを募集します。
特に、人事部長と共に戦略的な人事施策を推進し、採用業務の強化、および人事制度運用を円滑に進めていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・人事部長と共に、中長期的な人事戦略の立案および実行推進。
・新卒採用および中途採用の各担当者をマネジメントし、
　採用目標達成に向けた指導・支援。
・新卒採用においては、計画立案から広報、選考、内定者フォローまでの一連の実務
・現在嘱託員が担当している、「評価制度、昇給昇格、賞与、および行政関係諸届に関する業務」を円滑に引き継ぎ、運用・改善。
・組織全体のパフォーマンス向上に貢献するため、人事のプロフェッショナルとして多角的な視点からの提言。

【同社について】
同社は「建築」「賃貸」「リフォーム」の複合、ワンストップソリューションが特徴です。各部署が連携し、迅速な対応でオーナー様のご要望にお応えしています。
16,000戸以上の管理戸数で培った豊富な経験をもとに、お建物の管理業務を代行しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事部門での実務経験10年以上
・人事戦略の立案またはそのサポート経験
・採用業務（新卒・中途いずれか、または両方）の実務経験およびマネジメント経験
・評価、昇給昇格、賞与など、人事制度の企画・運用経験
・労務関連法規に関する基本的な知識
・チームマネジメント経験

【尚可】
・建設、不動産業界での人事部門マネージャー経験
・社員数1,000人以上の会社での人事経験
・新卒採用における企画から実行までの一連の業務を主導した経験
・人事システム導入・運用経験
・組織開発や人材育成に関する知見
・社会保険労務士資格

募集要項

企業名	株式会社ナミキ
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～700万円　月給制：月額429000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、資格手当、家族扶養手当、各種社会保険完備、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、退職金制度、研修制度、健康診断など ■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	年間118日、土曜、日曜、祝日（土曜日は会社カレンダーにより一部出社有）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）→内定（適性検査あり）

企業情報

企業名	株式会社ナミキ
設立年月	1983年7月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発【会社の特徴】■創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

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人事マネージャー（課長候補） ※年収600万円以上