警備スタッフ#未経験&40代50代も歓迎#残業月10時間以内#有給休暇取得率90％以上#週休3日のシフトも可

警備員・守衛、清掃関連職

★全国どこからでも応募OK ★U・Iタ…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

ビル、商業施設、学校など施設内の
警備業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
━━━━━━━━━━
●出入管理
来訪者の確認、入館の記録
………………
●監視
施設入口などでの見張り
………………
●巡回
施設や敷地内の見回り
………………
●検査
警戒が必要な施設での手荷物検査
………………

★幅広い年齢層の社員が活躍！
当社には20代の若手から
80代のベテランまで在籍しています。
業界内でも高水準の定着率を誇り、
勤続15年以上の社員も多数います。

★社員同士の関係はフラット！
年齢などに関わらず何でも気軽に
話せる雰囲気で、現場ではお互いに
声がけをしあいながら働いています。

≪資格取得サポートもあり≫
●警備業務検定
●交通誘導2級
●警備員指導教育責任者 など

会社として資格取得を全力で応援！
60代～70代での取得実績もあります。
資格によっては月2万円の手当がつくので
収入アップを目指すことも可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
＜警備をする施設の例＞
■横浜の赤レンガ倉庫
■墨田区の観光施設（スカイツリー周辺）
■世田谷にある大学
■渋谷にあるスタジオ など

【注目】年齢や経験を気にせずスタートできます。
■入社後の新任研修として4日間の座学研修
■そして希望や適性に応じて現場に配属
■先輩とのOJTで実務を学習
■業務マニュアルのほか、内勤スタッフのサポート
■24時間問い合わせOKの管制センター
といった体制があるので、
未経験からでも安心して警備の仕事に取り組めます。

社員のほとんどが中途入社で、
タクシー運転手、営業、教師など
様々な経歴を持つ方々が当社で第二の人生を歩み始めています。
長期契約の案件が多いため、勤務場所が急に変わることが少なく
安定した環境で働き続けられる点も当社の魅力です。

先輩たちからは「同年代が多くてすぐに職場に馴染めた」
「年齢を気にせず仕事に取り組める」という声が多数寄せられています。
設立以来黒字経営を続ける安定企業で「最後の転職」を実現しませんか？

【注目】★「健康経営優良法人2025」認定企業
警備業務はお客様の安全を守る大切な仕事だからこそ、
スタッフが働く環境も大切にしています。
その結果、社員の健康と働きやすさを第一に考える企業として
「健康経営優良法人2025」の認定を受けました。

残業は月平均10時間以内、有給休暇取得率も高く、
プライベートの時間も大切にすることができます。

また、業務は基本的に空調の効いた室内での勤務が中心なので、
夏の暑さや冬の寒さに悩まされたり、
体力的負担を強いられたりすることなく活躍できます。

長く安心して働ける職場環境があなたの「新しい一歩」を支えます！

【1日の仕事の流れ】
警備スタッフのある1日の流れ
10:00 出勤／受付補助・監視・定期巡回
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12:00 休憩
　▼
13:00 受付補助・監視・定期巡回
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15:00 小休憩
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15:15 受付補助・監視・定期巡回
　▼
19:00 退勤／シフト時間が終われば終了！

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

■40代・50代が多数活躍
■職歴・経験・ブランクなど一切不問
■学歴不問

＜先輩たちの入社理由は？＞
●仕事に売上などのノルマがないから
●自分のペースで働けるから
●直行直帰で効率よく働けるから
●ワークライフバランスを大切にできるから など

＜勤続15年以上の先輩も活躍中＞
当社は中途入社のメンバーがほとんどで、
20代～60代が中心に活躍しています。
働きやすい環境が整っているので、
勤続15年以上の社員も多数在籍！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による応募
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【STEP02】面接1回（Webも可能）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による応募
　▼
【STEP2】面接1～2回（Webも可能）
　▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

私たち『東洋ワークセキュリティ』は日本全国で警備サービスを展開。2009年の設立以来、安定した成長を続けてきました。施設警備など長期の案件も多く、業界での知名度も向上。ニーズ拡大に伴い、警備スタッフの増員募集中です。地域の安心・安全をしっかりと支えるために社員育成に注力しており、未経験からでも警備のプロを目指せます。

実際の給与例

【モデル年収例】（東京・神奈川エリア）

★日勤実働8時間の現場
（月22日稼働）月収約24.5万円/年収約304万円

★夜勤あり実働10時間の現場
（月20日稼働）月収約26.8万円/年収約331万円
※ミニボーナス年2回含む

待遇・福利厚生

■昇給：年1回
■賞与：年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
※警備業務関連の有資格者に支給（1級：日1500円、2級：日1000円）
■社宅あり（1Rで冷蔵庫など家具・家電付き）※応相談
■各種研修制度
■国家資格取得支援制度（全額会社負担）
■必要備品・制服貸与（無料）
※夏用の空調ウェア・冬用の防寒コートなど
■社割（ホテル・レストラン最大50％OFF）
■雨の日保証（天候により直前に仕事がなくなった場合は給与を一定額保証）
■副業OK
■室内禁煙

未経験からの転職でしたが、安定と安心を手に入れました。

前職は営業職で数字に追われる毎日でした。体調を崩したのをきっかけに転職を決意。この年齢で未経験の仕事に挑戦できるだろうか…と正直不安でしたが、面接で「当社では40代・50代が中心です。ノルマもなく、決められた業務をこなすだけ。有給休暇もしっかり取れますよ」という言葉を聞き安心感を覚えました。実際に入社してみると、残業はほとんどなく月給も安定。体力的負担も少なく、無理なく続けられています。これならもっと早く転職すればよかったなと思います。今は人生後半の安定したキャリアを見つけられてホッとしています。

年齢を気にすることなく安心してスタートできました。

「50代で転職はなかなか厳しい」と諦めかけていた時、東洋ワークセキュリティの求人を見つけました。面接では「年齢は問題ありません。むしろ社会経験が豊富な方を歓迎しています」と言われ、肩の荷が下りた気がしました。入社後は丁寧な研修があり、おかげで今では班長として若手の指導を担当するまでになりました。そして、長年の社会経験が評価されて責任ある立場で働いています。ここでは年齢を理由に限界を決められることはなく、むしろ経験が評価される環境となっています。65歳以降も働ける制度があるので、将来を見据えて安心して働けています。第二の人生のスタートとして、最高の選択ができたなと感じています。

取材担当者より

創業から50年─。半世紀にわたって黒字経営を続ける同社。全国展開を進めながら、来年度の上場を目標に掲げる同社の成長性には目を見張るものがある。ちなみに同社の安定した基盤を支えているのは「社員ファースト」姿勢だ。社員の働きやすさを最優先に考える経営方針が公に認められ、同社は「健康経営優良法人2025」に認定されている。月平均残業時間は10時間以内、有給休暇取得率は90%を超え、40代・50代の中堅層から80代のベテランまで幅広い年齢層が活躍している。取材に応じてくださった担当者の方の「今後も現場で働く社員の皆さんを最優先に、働きやすい環境を作っていきたい」という言葉が印象的だった。東洋ワークセキュリティは「安定した環境で、年齢を気にせず長く働きたい」そんな方に自信を持っておすすめできる企業だ。

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