トップ繊維・ファッション - 渉外・代理店管理,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都大型催事・イベント企画運営◆アパレル大手『ワールド』G◆展示場での国内最大級SALEイベント◆表参道【エージェントサービス求人】
株式会社ワールドストアパートナーズ
掲載元 doda
大型催事・イベント企画運営◆アパレル大手『ワールド』G◆展示場での国内最大級SALEイベント◆表参道【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略
東京(青山)オフィス 住所:東京都港区…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜アパレル業界大手のワールドグループ/販売代行、教育研修、店舗開発、催事企画・運営を手掛ける企業〜
イベント催事の企画・運営・販促業務・対外部取引先への新規開拓含めた運営全般業務をお任せします。
■イベント催事について:
国内最大級のアパレルを中心としたSALE催事を企画・運営しております。
ワールドをはじめとして有名BRも合わせ、アパレル・ファッショングッツ・アンダーウェアー・コスメ・日用品・食品など80BR以上を展開しています。
◇東京会場:池袋サンシャイン文化会館、神戸会場:神戸国際展示場、浜松町会場:都立貿易センター浜松町館
【1)ワールドアトリエSALE】
東西あわせて年10回程度開催(東京3回、神戸4回、浜松3回)
【2)ワールドアトリエSALE】
東西あわせて年4回開催(東京2回、神戸2回)
※1開催あたり、22,000人〜24,000人の沢山のお客様にご来場いただいています。
■業務詳細:
<必ず対応頂きたい業務>
・東西で開催するそれぞれの催事に向けた、企画業務・開催準備業務、来場拡大に向けた販促業務など
・催事会場での運営、管理業務など(各開催、準備日含めた開催期間は、出張が伴います。※神戸開催は、現地ホテル宿泊での出張
・来場訴求先の新規開拓業務など
・主にワールドグループの出店BRとの事前の品揃え確認・交渉業務など
<その他>
・サスティブル活動の一環として、店頭で発生した『B品』等を集めて、他社様主催の催事に、出店〜販売
■組織体制:
部署名:アウトレット・イベント運営部 催事イベント課 QD(内販)
・部長1名男性50代
・内部販売チーム:課長1名男性50代/メンバー50代男性2名、40代男性1名 30代男性1名
・外部販売チーム:課長1名男性40代/メンバー40代男性1名
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・催事イベントの企画、運営業務、営業業務などを5年以上、経験されている方
・販促系の企画・営業業務などを5年以上、経験されている方
■歓迎条件:
・ファッション・アパレル業界で企画、販促、営業などの経験をされている方
・ファッション・アパレル業界でDB等の在庫管理業務をされていた方
募集要項
企業名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
職種 | 渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京(青山)オフィス 住所:東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 433万円〜463万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円〜318,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 312,000円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:地域手当として一律支給 ※想定年収:賞与2か月分を含む、残業手当は含まない(発生時別途支給) ・賞与年2回(5月・11月) ・昇給年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。■残業:月8時間程度発生見込み |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 ■社販制度 ■定期健診 ■育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可) ■育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可) ■育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可) ■こども看護休暇制度 ■健康・こころのオンライン ■マタニティタイム ■介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可) ■キャリア応援休暇制度 ■ライフサポート休暇制度等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30〜1/3)の合計日数とする ■有給休暇:初年度 2日〜10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 9,099名 |
事業内容 | 【事業内容】衣料品、服飾雑貨の小売業及び販売代行、店舗運営、販売スタッフ教育、店舗開発代行等 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |