【公共】DX新規事業開発／防災・レジリエンス領域〜政府・自治体・民間企業と対話〜業界不問<726>【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【社会課題を起点にした新規事業開発／政府や自治体、大学教授、民間企業など多くの関係者と関われるスケールの大きな業務／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー】

■ポジション概要：
防災・レジリエンス領域にて、近年、激甚化、頻発化、広域化、複合化する災害対策・国土強靭化をテーマに、デジタル技術を活用した新規事業開発を行っていただきます。

■業務内容：
防災・レジリエンスをテーマとした未来志向・社会課題解決型、ニーズ起点の新規事業開発（企画・推進）
（1）社会、政策動向を調査、予測し、これからの防災のあるべき未来の社会像を描く
（2）先端テクノロジー等を活用した様々なビジネスアイデアを創出、マーケティングを通じた提供価値のある商材の実証、実装
（3）行政機関、社会インフラ企業、など災害に関わるステークホルダーを巻き込んだ提案活動や政策の対話を実施
（4）社会、経済、くらしの視点から異業種連携により、オープンイノベーションを加速
（5）NTTグループおよび当社グループのケイパビリティを活かした営業戦略の立案と推進

■ミッション：
デジタル化社会の到来と大幅な規制緩和、データ流通による横断型政策、経済圏分析などのデータサイエンスを踏まえた地方活性など公共領域を取り巻く急速な環境変化に対応し、顕在化している社会課題のみに捉われず、将来の起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッションです。

■ポジション魅力：
社会課題を起点に新規事業開発を行う業務であり、事業を通じた社会貢献が出来る魅力的な職場です。
公共性の高い市場を中心としながら、金融や法人などの多くの社内部署との連携に加え、政府や自治体、大学教授、民間企業など多くの関係者と関われるスケールの大きな仕事です。
新規事業創出をミッションとして設立された新しいチームですので、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションです。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客との対応、調整のご経験（営業／開発問わず）
・論的的思考／仮説構築力をお持ちの方
・IT関連の素養をお持ちの方

■歓迎条件：
・新規ビジネス立ち上げやスタートアップ経験
・新規事業開発経験
・行政機関やインフラ企業等で防災業務に携わっていた経験
・企業や官公庁に対する提案／コンサルティング経験
・事業化を行う上で、関連法制度や規制などを読み解く力

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
職種	事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜780,000円＜月給＞ 320,000円〜780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伝えします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業：20〜30時間程度／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。＜定年＞ 60歳再雇用制度あり上限65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率99.2%）＜教育制度・資格補助補足＞ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
資本金	500百万円
平均年齢	35.8歳
従業員数	151,600名
事業内容	同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/

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