Webエンジニア◆独学・ITスクール卒歓迎◆フルリモート・フレックス◆服装自由◆年休130日◆副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

フルリモート勤務・地方在住OK＞ 入社…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

受託開発プロジェクトにおけるフロント～サーバーサイド開発まで幅広くご担当いただきます。
使用言語はPHP・Python・Javaなどが中心で、ご経験やスキルに応じてアサインいたします。

＜案件の特徴＞
エンド直またはプライム直が中心で、業界・業種・使用言語は様々！
ベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの案件に携われます◎

＜オーダーメイド研修からスタート！＞
入社後約1ヶ月の研修からスタート。
その内2週間は各拠点に出社して頂き、BTM独自のIT技術研修を受講していきます。
PHPやLaravelなどを用いた疑似案件を通して、
現場参画後にスピーディに成長できる準備を行います◎
※経験者の方は最初からフルリモートもOK！

研修後も先輩と一緒に案件に参画。
リモートでもチャットやミーティングなどのコミュニケーション体制も充実しており、
先輩に相談しながら実践を通して徐々にできることを増やしていけます！

◆SES案件もあり！
受託開発だけではなく、SES事業など多事業展開している当社だからこそ、
あなたのご希望やキャリアに応じて事業部異動も可能◎（実績もあります）
「これしかできない」がなく、幅広いキャリアのご提供が可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件：React/JavaScript
・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件：Laravel　など
・大手文具メーカー開発案件（要件定義～テスト）：React、AWS、Git
・動画配信サービス開発（基本設計～テスト）：JavaScript、React、Node.js、Next.js
・小売業向け基幹システム開発（基本設計～テスト）：Java、Spring、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js

【開発環境・業務範囲】
【受託案件一例】
■某飲食店向け新規予約システム開発
工程：要件定義、設計、開発、テスト
言語：PHP, JavaScript（Vue.js）
フレームワーク：Laravel7, 8
OS：Linux（CentOS）
Webサーバー：Apache, nginx
DB：MySQL（MariaDB）
クラウド：AWS

■某マッチングアプリの新規開発
工程：企画提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用
言語：Python, JavaScript（Vue.js、React, Redux）, Swift, Kotlin
フレームワーク：Django
OS：Linux（CentOS）, iOS, Android
Webサーバー：Apache, nginx
DB：MySQL（MariaDB）
クラウド：AWS

【主な開発環境】
■開発言語:PHP/Python/Java/Ruby/JavaScript/TypeScript/Swift など
■フレームワーク:Laravel/Django/Spring/React/Next.js/AngularJS/Springboot/Rails など
■インフラ:AWS/Azure/GCP/Linux など

【注目】"自律型のフルスタックエンジニア"を創出する技術者集団！
フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広い領域の案件に対応しており、多様な技術に触れながらスキルを磨ける環境です。そのため、フルスタックエンジニアを目指すことができます！
地方在住でも首都圏の案件に参画可能で、評価も一律、東京水準で実施。居住地に関係なく成長と実力を正当に評価されます。
また、社内には技術志向の高いエンジニアが多く、勉強会の開催や参加、テックブログでの情報発信など、自発的な学びが活発に行われています。

働き方は基本フルリモートで、自律的に働けるスタイルです
一方で、拠点によっては出社メンバーも多く、対面で相談したり雑談したりと、にぎやかな雰囲気の中で働くことも可能！ワークライフバランスと成長、どちらも叶えられる職場です。

【注目】ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方をチェック！
BTMのValueの一つが『「働く」を楽しむ』。
社員一人ひとりの声を大切にし、ライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現しています。

＊場所にとらわれないリモートワーク制度
＊自分のペースで働けるフレックスタイム
＊誕生月に1日休める「ときめも休暇」
＊万が一に備える有休積立制度（最大40日）
＊休暇も兼ねて他拠点に赴き交流を楽しめるワーケーション制度
＊兼業制度で副業OK …など

「日本の全世代を活性化する」というスタンスでリモートワークを推進。全国各地の人財が活躍できる環境づくりに注力しており、実際に多くの社員がリモートを活用しています！地方在住でも最先端のプロジェクトに参画できるのが魅力です◎

【身につくスキル・キャリアパス】
【選べる3つのキャリアパス】
◆技術を極める【プロフェッショナルコース】
シニアエンジニアやテックリードとして、技術勉強会や社内外へのナレッジ発信などを担います。

◆現場×上流を担う【プロジェクトコース】
PL／PMとして、現場に深く関わりながらもプロジェクトの推進を担うポジション。

◆組織を育てる【マネジメントコース】
BTM社内のエンジニア組織を束ねる役割。人財育成や評価面談、進捗管理などを担当します。

「単なる通過点」ではなく「人生の、キャリアの分岐点」になりたいと考えているBTMでは、エンジニアの希望を尊重し、実現をサポートします。あなたらしいキャリアを見つけていきましょう◎

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆以下のいずれかに当てはまる方
└スクールなどでIT領域を学んだ方
└独学でIT領域を学んだ方

「エンジニアデビューがしたい」
「最先端の技術に触れてみたい！」
「私生活も大切にしたい」
皆さまのご応募大歓迎です◎

ポートフォリオやQiita、Githubなど…
制作物をお持ちでしたらぜひお知らせください！
職務経歴書にURLを記載頂く形でも問題ございません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接（Web）
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【STEP03】2次面接｜現場社員（Web）
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【STEP04】最終面接｜事業部責任者（Web）
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【STEP05】内定

★選考はすべてオンラインで完結★
Web面接OK！お気軽にご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社BTM type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

『日本の全世代を活性化する』をミッションに、世の中の様々な場所でエンジニアが活躍できるように機会・環境創造に取り組んでいるBTM。2022年には東証グロース市場に上場し、さらなる飛躍を続けています！これからもたくさんの方々が活躍できる場を作りたい。その思いに共感し、一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています！

待遇・福利厚生

■借上げ社宅制度
■服装自由
■通勤手当
■資格手当
■残業手当
■役職手当
■S-FIT（不動産割引制）
■コムサポ（懇親会/送迎会の補助）
■書籍貸出し／購入制度
■キャパサポ（資格保有者へ手当金を支給　MAX月額10万円！）
■資格取得支援制度「テスサポ」（資格受講料を補助）
■兼業制度（一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能）
■ワーケーション（他拠点での就業支援制度）
■企業型年金制度
■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■給与改定：年2回（4月・10月）
■決算賞与（6月）
■敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休は女性100％・育休は男性55％！
男女共に取得しやすい雰囲気があります◎

入社後の成長サポート

社員の意欲や成長を全力でバックアップします！

◆資格手当
対象資格を保有している方には月額最大10万円の手当を支給
半永久的に毎月の月給に上乗せで支給しています！

◆テスサポ（資格取得支援制度）
基本情報技術者、Java programmer、AWS認定など…
70種類以上の資格に対応＆合格者は受験料を全額補助
*入社1年半でAWSの全資格を取得した社員もいます！

◆自己研鑽時間
年間16時間分、業務時間内で研修の受講もOK

◆自己啓発支援
無料で利用できるSchooやPing-tなどのeラーニングも導入！
書籍購入や有料セミナー、Udemyなどのオンライン動画受講を年間2万円まで補助

歓迎する経験・スキル

◇何かしらの言語での開発経験
◇Webシステムの開発経験
◇環境構築経験

AI×DXなどのトレンドを追いかける会社の姿勢に惹かれました

前職企業はワンマン経営で古い考え方が残っていたことで、トレンド技術に手が伸ばせないもどかしさを感じていました。だからこそ、AI特化のDX推進を行う子会社の設立など、常に最新のトレンドを捉える当社の姿勢に将来性を強く感じたのを覚えています！また、「地方にいても東京と同じ水準で働ける」というミッションのもと、地方創生にも積極的だったのがとても印象的でした。私自身が地方在住だったこともあり、柔軟な働き方が必要になったとしても住む土地やワークライフバランスを大事にできそうだと思えました。思い切って当社に転職してよかったです！（I・Mさん／30歳／実務未経験入社）

「挑戦したい」という想いを真摯に受け止めてくれる会社です！

入社の決め手は「成長サポート」。面接担当の方が「成長したい人にはしっかりサポートする」と言ってくださった時、「エンジニアファースト」の姿勢を強く感じました。実際、入社後は月1回の定例会や勉強会など交流の場が多く、現場でも先輩が同じチームにいて何かあればすぐ聞けるのがとても助かりました！
資格取得支援では、テスサポ（試験受験料補助）やキャパサポ（資格手当）、Udemyの補助など、スキルアップをバックアップしてくれるので活用しています。何より「色々なことをやらせてくれる現場」で新しい技術を身につけ、成長を実感できることが最大の魅力。以前のルーティンワークとは違い、技術の幅をどんどん広げられるのが楽しいですね。（I・Mさん）

取材担当者より

「地方の活性化こそが日本再生のカギ」という強い信念を持っているBTM。同社が地方創生に力を入れる理由──。それは、代表の田口氏が痛感した「地方には輝く人材が多い一方、機会に恵まれていない」という現実だった。

同社の強みは「人」への徹底したこだわりだ。社員の希望を最優先する三者面談や定期的な1on1を実施し、キャリア構築を全面支援している。また、実行力が高く、リモートワークの全社推進や充実した資格支援といった制度の確立は社員の声を制度面に反映させたものだった。

「働くを楽しむ」の理念を持ち、2022年には東証グロース市場に上場。ほかにも全国11拠点展開、AI新会社設立と、スピード感ある成長を続けている。こういった背景には、やはり実行力の高さが理由なのだと実感できた。

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