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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

掲載元 doda

損害サービス推進担当◆保険金の算定・支払をお任せ◆お客様の万が一を支える◎/フレックス/土日祝休【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務・バックオフィス(保険系)

USEN少額短期保険株式会社 住所:東…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜U-NEXTでおなじみのU-NEXT HOLDINGSで、金融系業務をお任せ〜

■業務概要:
お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することは、保険会社の最も重要な責務の1つです。損害サービス部は、保険をご契約いただいた店舗が被害に見舞われた際に、その被害の状況を精査し、保険金としてお支払いできる額を算定する業務です。被害があったお客様から被害状況をヒアリングし、ヒアリング内容やご提出いただいた被害の写真などから損害額を算定し、保険金をお支払いするという保険事業の根幹となる業務を担っていただきます。

※USEN少額短期保険株式会社へ在籍出向となります。

■業務詳細:
ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。
◎初期対応
◎損害額認定
◎保険金支払までの業務全般、等
また、意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。実務経験を踏みながら、担当者から管理者へとステップアップが可能です。

■やりがい:
お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することができる大変やりがいのある仕事です。

■組織構成:
◎構成について
・計6名(部長1名−管理職1名一般社員4名)
∟男性3名・女性3名
・平均年齢 約40歳
◎組織について
各人が自律的に行動をできるよう、自部門のみならず他部門ともオープンなコミュニケーションが取れるよう環境作りを心がけています。

■USEN少額短期保険株式会社について:
すべての「はたらく」にあんしんを。
USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN&U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。USEN&U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・損害保険会社における損害サービス業務のご経験のある方

■歓迎条件:
・火災・新種系種目の保険金支払い実務のご経験

募集要項

企業名株式会社U‐NEXT HOLDINGS
職種法人営業、金融事務・バックオフィス(保険系)
勤務地<勤務地詳細>
USEN少額短期保険株式会社
住所:東京都渋谷区神泉町9-8 USEN渋谷ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,137,924円〜6,620,684円
固定残業手当/月:61,577円〜98,523円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
357,143円〜571,429円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定:年1回(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金支給 等

<その他補足>
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇
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企業情報

企業名株式会社U‐NEXT HOLDINGS
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