GLIT

株式会社大京アステージ

掲載元 doda

【福岡/第二新卒歓迎】修繕工事の見積作成、進捗確認◆土日祝休・現場非常駐/残業20h程・内勤7割◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎〜内勤7割程/年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有/安定基盤有〜】

■業務詳細
ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
・工事見積書および報告書の作成
・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
・協力会社への改善指示など
※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。

\\ 働きやすさ◎ ライフイベントに合わせて就業可能! //
◇土日祝休み・残業20h程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
◇産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。

■入社後の研修育成・キャリアイメージ:
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
*中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

■同社の特徴・強み:
グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!働き方改善をしたい方、是非ご応募ください!/
■下記いずれか必須
・何らかの施工管理経験
・設備メンテナンス経験
・マンション・ビル管理の技術職経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

■歓迎条件:
建築系資格、施工管理技士資格保有者歓迎

募集要項

企業名株式会社大京アステージ
職種ビル・設備管理、不動産事業企画
勤務地<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜332,500円
その他固定手当/月:22,000円〜76,000円

<月給>
240,000円〜408,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収内訳:月給×12ヶ月+業績賞与
※業績賞与:会社業績に連動/平均4ヶ月分(年間)
※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。
記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度※繁忙期でも40時間以内
コアタイムは月・金曜日のみ上記時間にて有り
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給(上限月額15万円)
住宅手当:諸条件あり
寮社宅:諸条件あり
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
スキルアップ研修
選抜研修
資格取得支援
(宅地建物取引士、管理業務主任者他)

<その他補足>
自社商品の優遇
確定拠出年金
確定給付企業年金
各種グループ保険
誕生日祝い品
長寿祝い品
育児サービス利用補助
自分磨き制度(ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏期休日、年末年始休日、有給休暇、計画年休
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

企業情報

企業名株式会社大京アステージ
資本金200百万円
平均年齢42歳
従業員数1,825名
事業内容■事業内容:
「ライオンズマンション」を全国に展開する業界大手の不動産グループ(※)に属する同社はマンション総合管理事業を軸に展開しています。
■同社の特徴:
管理受託戸数は、業界でNo.1(グループ合計)であり、日本全国53万世帯以上の顧客との付き合いの中から培ったノウハウ、スケールメリットを活かし、「資産価値の向上」「快適な住環境の確保」を図るため、あらゆる課題の解決をサポートしています。グループでマンションの開発、管理、工事、仲介など住まいを中心とした総合的な事業を展開しており、同社はマンションを購入したお客さまが長く安心して住めるようサポート・コンサルティングを行っております。
■市場の特徴:
(1)マーケット拡大…マンションは「短期間の居住を目的とした購入」から、「投資」または「永住」等、時代とともに購入目的が変化しています。そんな中重要になるのは、いかにしてマンション資産価値を長期的且つ計画的に保持するかです。住み心地の追求のみならず、そうした視点からも、適切なマンション管理へのニーズは高まっています。これからは管理組合と管理会社の協力・協業の仕組みが整い、互いの立場を理解した上で、互いの利益のためのよりよいマンションの管理が必要になってきます。
(2)マンション管理会社の展望…マンション管理会社は複数ありますが、実質は上位数社の競争です。今まではデベロッパーのマンションはおのずとグループ会社が管理をしていましたが、最近では管理組合が管理会社を選ぶようになっています。よって管理会社はサービスクオリティの向上、積極的な営業活動が求められるようになり、管理組合からの信頼が受注につながっています。その信頼は長年の実績から証明できるブランド力、担当者個人の魅力に大きく影響されます。日々の積み重ねが物を言う非常に長期的なビジネスであると言えます。
※グループとは大京および大京アステージを含む大京の子会社を指します。以下同様。
URLhttp://www.daikyo-astage.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら