ITエンジニア【音楽経験者は全員面接】★実務未経験OK★自社内開発100％★有休消化率79％★リモート有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート＋出社のハイブリッド 週2～…

￥

300万円〜750万円

正社員

仕事内容

★ミュージシャンのあなたへ…
エンジニアとしての仕事や技術的なことは入社後にレクチャーします。以下は当社での仕事のイメージです！

***具体的な仕事内容について***
当社が企画・開発しているEC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』や、お客様企業向けのWebサイト開発をお任せします。
★自社内開発100％(客先常駐ではありません。業界的には珍しいことです)

＜以下いずれかの案件をお任せします＞
■EC向けサービス『特攻店長』の開発
バージョンアップに伴う開発業務をお任せします。顧客の要望に応じてカスタマイズを行っていきます。
★当社エンジニアの7～8割が『特攻店長』の開発に携わっています

■お客様企業向けのWebサイト開発
顧客企業が手がけるECサイトや、『特攻店長』以外の自社サービスなどの開発業務をお任せします。顧客企業の案件は受託開発となるため、こちらの場合も自社内開発100％となります！
★約9割の企業と直接取引をしています(当社の規模では珍しいスタイルです)

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
***EC向けサービス『特攻店長』について***
楽天・Yahoo・Amazonなど、複数のサイトでショップを展開するEC事業者向けのシステムです。受注・商品・在庫管理、売上計上を一元管理でき、大幅な業務効率化に貢献しています。家電量販店・スポーツ用品メーカー・洋菓子ブランド・ホームセンターなど、大手を中心に、これまで350社以上に導入を行いました！

【注目】【音楽活動経験者多数】プロデビューを目指す人もそうでない人も
経営層を含め当社の社員には音楽に取り組んできた「音楽活動経験者」がたくさんいます。そして、その中で身につけてきたことがIT業界での仕事にも活かされていると思います。だからこその「ミュージシャン採用」なんです。

今回の募集に際しても、現在進行形で“プロを目指す！”という方もいるでしょうし、“あくまで軸足は6：4で音楽”という方もいると思います。「社員のやりたいことを尊重する」当社では、そういう方も歓迎しています。

今回は【音楽経験者は全員面接(書類選考免除)】。まずは音楽への想いや「音楽×エンジニア」を叶えるための働き方など、正直ベースで話し合えたら嬉しいです！

【注目】【実務未経験・微経験歓迎】ぜひ当社でエンジニアデビューを！
◇趣味でプログラミングをやっている
◇ITスクールに通っている
◇独学でIT業界やエンジニアの仕事の基礎を勉強している
「いずれはIT業界で働きたい」という想いで上記のようなことをされている、実務未経験の方も歓迎します！

◆入社後は…
自社パッケージについての説明を行った後、個々のスキルに合わせて足りないものを補うオーダーメイド研修をご用意します。実際の配属プロジェクトも『自社内開発』ですので、先輩たちにフォローしてもらいながら実践的なスキルを身につけていけます！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★音楽経験者は全員面接(Web面接メイン)
★何らかの音楽活動の経験をお持ちの方を歓迎します
└ミュージシャンやバンドはもちろん、軽音部や吹奏楽部などの部活動に入っていた方や、音楽系学科卒などの方も含みます！
※経験楽器・ジャンルなど不問
◆ITエンジニアの実務経験不問
◆学歴不問

*＼前回のミュージシャン採用に応募してくれたメンバーの声／*
●「ミュージシャン採用やっている会社って、何だか面白そう！」
●「音楽活動をしている自分のための求人に思えました！」
●「エンジニアをやりながら音楽活動ができるんだって新しい発見でした！」
…など！少しでも気になった方はぜひご応募ください◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接2回(1回目はオンラインも可)＋適性検査(1回目の面接後に実施します)
　▼
【STEP03】内定

==学生時代、部活動に入っていた方も大歓迎！==
「昔軽音部に入っていただけだけど、応募して大丈夫…？」という方も、
安心してご応募ください◎

☆平日夜間の面接OK！土日も実施できる場合があるので、ご希望の方はご相談ください

◆【typeの専用応募フォーム】からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

その他・PR

募集背景

オリジナルのパッケージソフト開発をはじめ、アプリ・WEB開発やEC事業を展開する、神戸にある独立系ソフトウェア企業である当社。地域貢献の一環として『COMING KOBE』に協賛しています。その時に気づいたのが、「社員に音楽好き、経験者がやたら多い」という事実。“これは何かある！”と思ったのが今回の募集背景です！

実際の給与例

***年収例***
年収730万円／41歳 PM職 経験15年（月給41万円＋残業手当＋賞与）
年収650万円／36歳 PL職 経験10年（月給36万円＋残業手当＋賞与）
年収560万円／30歳 SE職 経験5年（月給30万5000円＋残業手当＋賞与）
年収430万円／30歳 PG職 経験2年（月給25万円＋残業手当＋賞与）

待遇・福利厚生

■昇給年2回（7月・1月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備
■通勤手当（月3万円まで）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■資格手当
■テレワーク手当
■資格取得支援制度（テキスト・問題集等の費用負担）
■教育制度（社外セミナーへの参加が可能）
■時短勤務制度
■私服OK
■無料のコーヒーマシン、ドリンクサーバあり
■オフィス内にマッサージチェアあり
■屋内禁煙

☆髪型や髪色などもある程度自由にしていただいてOKです

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績あり！女性はもちろん、男性社員も育休を取得しています！

入社後の成長サポート

***継続してスキルアップできるサポート制度あり***
資格取得支援制度(書籍購入・受験費用負担)、教育制度(社外セミナーへの参加が可能)など、スキルを身につけ、レベルアップしていけるようにしっかりと予算をつけて支援を行っています！
★その他、音楽活動において協力が必要なことがあったら、遠慮なくご相談ください！

歓迎する経験・スキル

◎プログラミング言語の使用経験があれば活かせます
※独学やITスクールで勉強したことがあるレベルでOK
◎もちろん、エンジニアの経験者も大歓迎です

ミュージシャンとエンジニアの相性、実はピッタリ！

昨年から当社では、被災地支援のチャリティー音楽フェス『COMING KOBE』のスポンサーに名を連ねることになりました。地域貢献の一環と言いつつ、正直もっとエンタメ的な視点で社内でも盛り上がっています。その中で判明したのが、経営層を含めて音楽に夢中になった経験がある社員が多かったということ。実際、現在進行形で「全国ライブハウスツアー(ワンマン)」に演者として参加している社員もいるほどです。そこで今回の募集に繋がるのですが、せっかくなら「プロミュージシャンを目指す人をサポートするようなこともできないか」と考えています。面接では『あなたと音楽』について、まずは聞かせてください！

「音楽経験者(部活でもセミプロでもOK)」は全員面接！

技術的なことやエンジニアの仕事、その面白さなどはじっくりお教えしますので、それほど心配しないでください。バンドやオーケストラなどでの経験はきっと、エンジニアとして活かせることも多いと思いますよ！

ですので、ここでは今回の『ミュージシャン採用』のポイントをおさらいさせていただきます。
★音楽経験者大歓迎
(軽音部や吹奏楽部・バンド・ストリートなど何でも)
★音楽経験者は全員面接(Web面接中心)
★音楽活動サポートあり(髪色自由・有給休暇の調整など)
★副業OK(プロデビューを目指す方も安心)
★グッズ制作などの物販サポートも会社の事業内容的に相談可
★フレックス・リモートなど柔軟な働き方も魅力　など

取材担当者より

学生ベンチャービジネスコンテストでグランプリを受賞した代表の縄舟氏が、卒業翌日に立ち上げたという設立背景のある株式会社キャプサー。EC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』を中心に事業を拡大し、直近10年以上連続で売上は右肩上がりだそうだ。その確かな事業基盤をもとに、福利厚生やオフィス環境なども整備が進み、安心して働ける印象も受けた。また、急成長中のベンチャーながら、変にギラギラした雰囲気がない点も同社の魅力だと言えるだろう。皆さんの明るくも落ち着いた雰囲気が印象的だ。一方で、「やりたいと声を上げればやらせてくれる環境だから、主体性を持ち、挑戦する姿勢で一緒に頑張りたい」というメッセージが出てくるなど、仕事やキャリアへの熱量は高い。経営が安定し、働きやすい環境があり、ゆとりを持って前向きにチャレンジしていける仲間がいる。そんな“丁度良い”転職先をお探しの方にピッタリな環境が同社にある。

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