部長／プロダクト開発横断組織

研究

東京都

￥

1100万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【主な業務内容】

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。

具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。



【具体的な業務内容】

■組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント

（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）

■各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理

■プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。

※現在取り組んでいる横断プロジェクト

　-「楽楽シリーズ」におけるUI統一プロジェクト

　-AI機能導入プロジェクト

■メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成

自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者

■部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験

■開発管理経験



【歓迎スキル・経験】

■中・大規模システム開発マネジメント経験



【求めるスキル】

■ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル

■課長が担当する組織マネジメントを適切に指導・支援するスキル

■組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル

■課長・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報