トップリース・レンタル - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 北海道【北海道】営業(帯広) ※第二新卒可
株式会社仙台銘板
掲載元 イーキャリアFA
【北海道】営業(帯広) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)
北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-1…
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350万円〜450万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
コーンなどの「保安用品」や、工事に使う「総合標識」の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。
【職務詳細】
■誰に:建設業界(大手・地元建設会社等)
■何を:「50m先工事中」「落石注意」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど)
■手法:既存顧客へのルート営業がメイン
(一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。)
工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度が高い仕事です。
★働き方★
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。
離職率も4.9%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。
★キャリアパス★
メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。実績次第で30代前半などの若手でも営業所長を目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】下記いずれも必須
・営業経験もしくは販売サービス経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
募集要項
| 企業名 | 株式会社仙台銘板 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | 北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-12 JR根室本線「大成」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:394万~463万円 月給制:月額241500円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※6ヶ月まで延長する場合あり) ■福利厚生: 通勤手当、住居手当、退職金制度(勤続3年経過後から支給対象)、従業員持株会制度、社員旅行、マイカー通勤可能、業績賞与、単身赴任手当、産休・育休制度 ■勤務時間:8時45分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社仙台銘板 |
| 設立年月 | 1969年6月 |
| 資本金 | 4億4,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】安全保安用品の販売およびレンタル/建築・土木資材・各種景観材販売 【会社の特徴】同社は、1969年に設立され、本社を宮城県仙台市に構える保安用品・安全用品のレンタルおよび販売を主力とする企業です。全国に60を超える営業拠点を持ち、建設・土木現場をはじめ、様々な場面で使われる保安資材を提供しています。特に「保安用品レンタル」の分野ではトップクラスの実績を誇り、全国の現場を支える重要な役割を担っています。 取り扱う商品は、カラーコーンやバリケード、看板、LED表示機器、交通規制資材など多岐にわたり、安全性と効率性の両立を図った製品を多数展開。近年では環境負荷の低減にも力を入れていて、LED製品の導入や再利用可能な資材の使用を推進するなど、SDGsへの取り組みにも積極的です。 |
