トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 青森県【青森支店統括/契約〜引き渡し時にインセン支給】戸建て営業(反響)◆年休130日/残業20〜30h【エージェントサービス求人】
この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
タマホーム株式会社
掲載元 doda
【青森支店統括/契約〜引き渡し時にインセン支給】戸建て営業(反響)◆年休130日/残業20〜30h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
1> 青森支店 住所:青森県青森市東大…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜営業職平均年収932万円/契約〜引き渡しの各タイミングでインセンティブ支給(翌月支給)/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/2030年までには売上高1兆円〜
■業務内容:
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。
■業務詳細:
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等
■業務の魅力点:
「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。
■営業目標について:
営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。
■就業環境:
残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■当社について:
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験1年以上
・普通自動車免許
※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | タマホーム株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 青森支店 住所:青森県青森市東大野2-1-20 勤務地最寄駅:青い森鉄道線/筒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八戸下田営業所 住所:青森県上北郡おいらせ町高田78-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 弘前店 住所:青森県弘前市大字神田2丁目4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円〜431,000円 <月給> 185,750円〜458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分(地域限定・エリア限定・全国)、経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型 ■インセンティブ:平均203万込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 12:00〜21:00 <その他就業時間補足> 当番制(実働8時間)■残業:平均月20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率91%) <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなります。 <その他補足> ■営業歩合、役職手当、技術手当、資格手当(一級建築士7千5百円、二級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円) ■従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度 ■制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他) ■資格取得支援制度、資格取得祝金(一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引士15万円他) ■選択制確定給付企業年金制度 ■介護休業及び介護短時間勤務制度 ■育児休業及び育児短時間勤務制度 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 月9〜13日休み※シフト制(毎週水曜定休日) 年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※入社後6ヶ月間契約社員(原則正社員登用。待遇に違いはありません)
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間の6か月間は契約社員となります。
※試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | タマホーム株式会社 |
資本金 | 4,310百万円 |
平均年齢 | 38.4歳 |
従業員数 | 3,329名 |
事業内容 | ■事業内容: ・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売 ※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。 |
URL | http://www.tamahome.jp/ |