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株式会社プリントパック

掲載元 doda

【京都(向日町)/未経験歓迎】グラフィックデザイナー/転勤なし/ネット印刷業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、制作

本社 住所:京都府向日市森本町野田3-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【知名度抜群のブリントパック/京都本社/転勤なし/実務不問◎illustratorやPhotoshopスキルで応募OK/オリジナル性あり◎デザインは多岐にわたります◎】
ネットで手軽に印刷物を注文できるサービスを展開する当社において、グラフィックデザイナー業務をお任せします。
■職務内容:
(1)デザインテンプレートの作成・・・用途やご要望を想定しテンプレートを作成します。
(2)完成したテンプレートを専用アプリに登録
作成する印刷物の種類は豊富なため、経験や強みを活かせるデザインから始めます。そして徐々に活躍の幅を広げスキルに磨きをかけていきます。
お客様がどんなデザインを期待し、実際にどんな場面で使うのか、を考えてデザインをします。
デザイン作成はIllustratorやPhotoshopを使用し、作成したテンプレートは専用ソフトへ登録します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
まずお任せするのは、お客様により安く、より簡単に印刷物を注文していただくためのデザインテンプレート制作です。品質管理を行なう先輩社員が、テンプレートの作り方や注意点を説明します。説明に沿ってどんどん制作を進め、分からないことはその都度聞いてください。

■配属先情報:
商品サービス開発課17名の部署への配属となります。
平均年齢は30代で、5割以上が中途入社の方です。
※同じデザイナーポジションは正社員2名、派遣スタッフ2名在籍(20〜40代在籍)
※課は京都のみ。転勤はございません。

■勤務にいて:
月6〜9休みのシフト制です。土日祝に休みを取られる方が多い部署です。希望休の取得も可能で連休取得も可能です。

■将来的に:
ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。今後、新しいテンプレートを安定して供給できるようにチームを作っていきます。
お客様が使用可能なデザインの自由度をがより広がる新サービスの立ち上げメンバーとしてもご活躍いただき、ゆくゆくはリーダーとして、活躍の場を広げてください。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・Photoshopやillustratorを使い、デザインができる方
※デザイナーとしての実務経験は不問(学校やスクールなどでの学習経験は必須)
※チラシやパンフレットのデザインができるレベルを想定

募集要項

企業名株式会社プリントパック
職種WEBデザイナー、制作
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:京都府向日市森本町野田3-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/向日町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,700円〜335,000円
固定残業手当/月:56,300円〜80,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜415,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は総合職コースの場合の金額です。選択するコースによって給与が異なります。(詳細は職務内容欄に記載)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与:過去15年以上連続支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30〜17:40(シフト制)

<勤務パターン>
8:30〜17:40
8:30〜18:40
<その他就業時間補足>
※基本的に上記の時間ですが日によって多少前後します。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円まで)
家族手当:配偶者:月1万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社長研修
・ファウンダー(会長)研修
・リーダー(候補)研修※社内、社外
・幹部候補研修(社内・社外)
・マネジメント海外合宿研修
・生産技術研修
・自己啓発支援
・先端技術視察


<その他補足>
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・食事手当(200円×出勤日数)
・報奨金(部門、チーム、個人目標が達成された時に支給)
・大入袋(全社受注、各工場生産実績による)
・出産育児支援制度
・U・Iターン支援
・オフィス内禁煙
・制服貸与
・社内、社外研修
・社内人材公募制度
・お誕生日にはバースデーケーキをプレゼント
・産前産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇※5日以上の連続長期休暇取得可能
・展示会視察 等
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

GW(4日〜5日)、夏季休暇(4日〜5日)、年末年始休暇(6日〜8日)
シフト制(月6〜9日休み)※土日祝に取得される方が多い部署です/希望休や連休取得も可能です
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社プリントパック
資本金98百万円
平均年齢37歳
従業員数1,116名
事業内容■事業内容:
インターネットを窓口とした印刷通販事業
URLhttps://printpac.jp/
GLIT
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