【浜松】人材コーディネーター職（営業＋人材育成）◆未経験可／年間休日124日（土日祝休）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

出向先：UTコネクト株式会社（浜松オフ…

￥

350万円〜649万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場／従業員数約3万人、業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業】

■業務概要：
スタッフの派遣先クライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。
本ポジションの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えることです。スタッフの活躍やキャリアアップは、ご自身の評価につながります。

■業務詳細：
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

■ミッション：
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指していただきます。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーション、クライアント先のシェアの拡大提案、派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行っていく必要がございます。

■キャリアパス：
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

■雇用について：
本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社への出向となります。

■UTグループの魅力：
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問＞＜業界未経験可＞＜職種未経験可＞
■必須条件：
第一種普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・営業経験
・マネジメント経験

※以下のようなご経験も生かせるポジションです
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験

■歓迎条件：
・派遣ビジネス経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業情報