トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都運用・設計構築エンジニア◆長期安定プロジェクトに参画◆設立52年の老舗Sler/年休124日/在宅可【エージェントサービス求人】
ニスコム株式会社
掲載元 doda
運用・設計構築エンジニア◆長期安定プロジェクトに参画◆設立52年の老舗Sler/年休124日/在宅可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
お客様先 住所:東京都内および近郊(神…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
<<安定した環境で多様な技術経験を積みたい方に最適です>>
創業52年の安定企業であり、多様な業界の大手企業と長期プロジェクトを運営しています/社員教育のための研修機関「Site-N」を運営し、スキルアップを支援/残業ゼロを目指す環境で、安心して成長できる職場です
●業務内容
運用・設計構築エンジニアとして、 下記業務内容を中心に運用+構築作業(業務割合は運用7割、構築3割)を同時並行で進めていただきます。
・エンドユーザの仕様確認QAへの回答
・構成/導入環境を把握した構成相談・提案
・障害時の一次〜二次受け対応
・依頼に基づく各種設定変更作業
・ドキュメント管理・構成管理
・客先定例会の運営・資料提供
※基本的に2人ペアで約5件程度のエンドユーザーの主担当として案件管理を行っていただきます。
※運用の対象は、ネットワーク、各種サーバ、仮想基盤の分野を予定。
【構築】
・LAN構成に関する、スイッチ、無線、FWなどの構築作業
・新規導入案件における構成提案、または提案サポート
・導入ドキュメント(基本、詳細、納品物)の作成、作成サポート
・各種関係部署(エンドユーザ、導入プライム企業、工事担当)との連携・統括
・現地構築作業
※構築の対象は主にネットワーク機器のみを予定。
※構築業務においては祝休日に作業が発生する可能性がございます。
●初期配属を想定しているプロジェクト
お客様から運用案件を請負い、自社環境より、リモートで各種運用業務を行うチームとなります。またエンドユーザーを中心として、システム更改などの構築対応も請け負っています。
●現在の案件状況と今後の展開
現在は、大学が主なエンドユーザーであり、加えて独立法人、自治体のプロジェクトがございます。将来的には自治体案件や、企業案件についても分野を広げる方向です。新規プロダクトを常に意識して案件獲得を行っています。
■当社について
設立から52年、日々進化するネットワークやシステムの変化に応じて、運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えている会社です。
ニスコムにおいて社員とは、財産であり会社そのものと捉えており、社員を大切にする取り組みや制度も整えております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・L2/L3スイッチの設定変更、ファイアウォール設定変更作業、無線LAN設定変更など
・障害の1次・2次切り分け作業
■歓迎要件:
・客先定例会の運営(開催調整・報告業務)
・対象製品に関して、ベンダーと連携した調査業務
・運用ドキュメント管理(既存資料更新ではなく、適宜ドキュメント生成が可能であると望ましい)
募集要項
企業名 | ニスコム株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> お客様先 住所:東京都内および近郊(神奈川県、千葉県、埼玉県)を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 375万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 (※但し、3月は会社の業績による) ■諸手当:技能手当(〜100,000円)、役割手当(〜200,000円) ※役割割当は1年に1回行われる評価によって金額を決定。給与改定は年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※就業時間はプロジェクトにより異なります。■時間外労働:全社平均17.4時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自社研修機関「Site-N」によるエンジニア向けサイトがあり、社員の成長を支援・後押ししています。 ■資格取得支援(資格取得時受験費用負担) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休・介護休業制度 ■短時間勤務制度(育児・介護) ■団体長期障害所得補償保険(GLTD) ■社内イベント(BBQなど) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇※休日はプロジェクトにより異なります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | ニスコム株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 562名 |
事業内容 | ■概要:1972年の設立以来、ITインフラの設計/構築/運用等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。 ■主な事業内容: インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)、インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)、 ヘルプデスク/コールセンター、DXオートメーション他 ■取引先: 官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くの企業のITインフラの設計・構築・運用を手がけています。 ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、同社はソリューションを拡充し続けています。 |
URL | http://www.niscom.co.jp/ |