【在宅勤務可】QAエンジニア／シェア7割の自治体向けサービス◆富士フイルムG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

本社住所：東京都新宿区西新宿5-1-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜公共DX／地方自治体全体でシェア7割を誇る自社開発サービス『戸籍総合システム・ブックレス』の品質管理を担う／エンドユーザーからのFBを受けサービス改善〜
●リモート可×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得×中途比率7割
●自治体向け自社サービスで社会貢献性◎
●富士フイルムグループの基盤×自社サービスの安定性

■MISSION
全国の約７割の自治体のお客さまにご利用いただいている業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」のQAエンジニアを募集します。
事業会社のQAエンジニアとして、より高い品質で安定的かつ継続的にサービスを提供していくために、品質向上に関わる下記プロセスをご担当いただくことを想定しております。

■業務詳細
・プロダクトの品質向上に関する戦略の策定と遂行
・製品仕様の評価およびテストプロセスの設計
・各部門（設計、開発、製造）との連携を通じた品質向上施策の推進
・品質改善に向けたデータ分析およびレポート作成
・品質トレンドを踏まえた新しい技術や手法の導入

■開発環境
個人向けにクラウド開発環境を貸与して、リモートワークから開発や技術検証ができる環境が整っています。
・アプリ開発言語：C#/Java　
・データベース：Oracle　
・クラウド基盤：NTT東日本　
・タスク管理：Redmine　
・開発環境：VS Code/Visual Studio/Eclipse　
・開発基盤：AWS/Azure
・構成管理・ツール：Git/Teams

■魅力
地方自治体向けの重要なシステムを扱うため、エラーや障害が許されない環境で品質基準を徹底して守ることが求められます。
「最後の砦」として、見落とされがちな問題を見つけ解決したり、予期しないリスクを未然に防いだりすることで、多くのユーザーに安心・安全にサービスを提供することに使命感を持って、高い品質基準を追求したい方には大きなやりがいを感じていただけます。
設計・開発などの他部門と連携しながら品質向上策を推進いただきますので、自らの分析や提案がプロダクトの改善に繋がり、それが目に見える形で反映された時、「自分の働きが直接影響を与えた」と強く実感いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・テスト計画・設計の経験
・品質トレンドを踏まえた新しい技術や手法の導入経験

■歓迎要件
・各種テストの実務経験
・テスト自動化の知識
・プログラミングの基本知識
・ソフトウェア開発プロセスの知識
・バグ管理及びテスト管理ツールの使用経験

募集要項

企業名	富士フイルムシステムサービス株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜540,000円＜月給＞ 320,000円〜540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給 ※ご経験・能力に応じて決定致します。 ※上記年収は、月30時間分の想定残業代を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（11:50〜12:50）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 ＜その他就業時間補足＞あり　30時間 /月（全社平均） 1分単位で残業手当を支給
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※在来線特急・新幹線通勤可（適応条件あり）住宅手当：※条件あり例）単身者賃貸利用の場合：最大3万円寮社宅：社宅制度あり（条件あり）社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金（会社負担拠出金有り）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育 OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy） ■キャリア支援制度富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』＜その他補足＞ ■他職種への挑戦・富士フィルムグループ内公募制度・スラッシュキャリア制度(他部署業務兼務制度) ■子育て・介護・結婚祝金・出産祝金あり・育児のための特別休暇：20日間(条件あり) ・育児休職：満3歳未満取得可・時短勤務：中学校修了時まで対象・介護休業・介護休暇・積立有給休暇(自身や家…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休日、夏季休日、年次有給休暇（入社月に応じて入社日に付与／半休制度、積立有給休暇あり）、慶弔休暇、特別休暇（永年勤続・リフレッシュ休暇等）、産前産後・育児・看護休暇　等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	富士フイルムシステムサービス株式会社
資本金	200百万円
平均年齢	40歳
従業員数	1,684名
事業内容	富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。また、離職率4％、「健康経営優良法人ホワイト500」「くるみん」「えるぼし」といった各種認定の取得に加え、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。 ◎公共領域戸籍を取り扱う総合システムをはじめ、印鑑証明書や住民票などの各種証明書を発行する仕組み、徹底した接遇教育を受けたスタッフが自治体の職員様に代わって窓口業務を行うアウトソーシングサービスなど、さまざまなサービスを提供しています。主力サービスである戸籍総合システムはシェアNo.1を誇り、全国7割の自治体様に導入いただいております。法改正の都度、様々なニーズが発生することから、今後も同社の売上の要となる事業領域です。 ◎民間領域 (1)流通・小売商品の棚札やPOP、デジタルサイネージやレジ横の電子広告、店舗のBGMなど日常で目にしているこれらのものは当社が加工する基幹情報の一例です。特に、フランチャイズ事業を展開するお客様向けに、本部から発信される店舗運営のためのあらゆる情報を日本全国の店舗へ日々お届けしています。 (2)文教・教育模擬試験、学力テスト、資格試験など、試験実施後の採点を終えた基幹情報をお預かりし、成績表、さらには個別指導向け教育コンテンツの加工・制作をしています。このほか、薬学教育の実務実習指導向けに開発されたウェブシステムは日本全国でご利用いただいています。 ◎防災・減災DXソリューション近年、災害発生後の罹災証明書交付の遅れが、被災者の生活再建の遅れに繋がっています。そこで、状況調査・家屋の損傷程度に画像判定AIを活用し、自治体や保険会社の負担軽減し、罹災証明書発行のスピードを速めるソリューションを提供しています。
URL	https://www.fujifilm.com/fbss

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