【キャリアアドバイザー営業経験者】20代向け転職支援／求職者ファースト／インセンティブ多め

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都〒 150-0002 東京都渋…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・求職者の方へ職業紹介
・面談
・選考対策
・選考の日程調整
・面接後のフィードバック
・内定後のフォロー、入社後フォロー

単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。
転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう！

＜営業手法＞
自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。

＜目標の目安＞
毎月の新規面談数：30件
毎月の成約数：4名〜

＜サービス＞
当社のサービスは、20代向けのキャリア支援事業「みんなのキャリア相談室」と、システム開発事業の2事業です。本ポジションは、「よりそい転職」におけるキャリアアドバイザー業務です。

＜主な求職者層＞
・転職を希望する20代の求職者

【1日の流れ（例）】
13:00　出社
▼
・面談5件
・書類作成
▼
21:00　退社

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
以下のすべてを満たす方
・営業経験1年以上（個人・法人問わず）
・販売経験3年以上（数字目標ありの販売職のみです）

【活躍できる経験】
・営業や人材業界の経験がある方

【求める人物像】
・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方
・HRのプロフェッショナルを目指したい方
・0→1フェーズの経験をしたい方
・自ら仕組みを作っていきたい方

【最終学歴】
大学卒業以上

【就業経験社数】
2社まで可

募集要項

企業名	株式会社ミギナナメウエ
職種	ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
勤務地	東京都〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目13番11号渋谷TKビル2階勤務地詳細・本社
給与・昇給	3,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	【給与】月給：27万円〜【月給の内訳】基本給：20万1044円固定残業手当：月45時間分、6万8956円。超過分は別途支給。＋インセンティブ（実績に応じて支給）賞与　年2回【年収モデル】入社1年目／23歳／キャリアアドバイザー／400万円入社2年目／25歳／キャリアアドバイザー／600万円入社4年目／26歳／キャリアアドバイザー／750万円給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。【福利厚生】・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）・昇給年4回・賞与（3月／9月） ※会社業績・個人成果による・役職手当・交通費支給（上限月3万円）・時間外手当（超過分を支給）・服装自由・PC支給・「オフィスでおかん」による食事提供【試用期間】 6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）
休日・休暇	年間休日　125日・完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日）・育児休暇・産前産後休暇・就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

勤務時間・残業時間/選考フロー

【勤務時間】
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間）
コアタイム：13:00〜18:00
※11:00〜20:00の時間帯に勤務している社員が中心です。

【残業時間】
月平均30〜40時間ほど

【選考フロー】
【オンライン面接について】
最終面接までオンライン可能

【面接時間について】
書類選考→一次面接→筆記、webテスト→最終面接

平日の最終受付は21時面接開始までとなります。
土日の面接もご提示いただくことは可能でございます。

企業情報

企業名	株式会社ミギナナメウエ
設立年月	2018年9月
事業内容	【2023年/2024年度2年連続ベストベンチャー100に選出されました‼】過去受賞企業株式会社サイバーエージェント株式会社ディー・エヌ・エーエン・ジャパン株式会社株式会社カカクコム　等株式会社ミギナナメウエは、2018 年の設立当初から売上が倍々に増加。 2023年/2024年連続で「成長が期待される会社」に送られるベストベンチャー100に選出されました！【ベストベンチャー100について】 https://best100.v-tsushin.jp/about/ ー20代は自己成長にとにかくのめり込むー弊社は研修期間から全てにおいて「自分ごとに考える」主体性を大切にしています。それにより、チャンスをものにできる力が身につくからです。その例として、実際に20代で年間予算数億円の規模を動かす事業部責任者もいます。ビジネスにおいて年齢はあまり関係ありません。関係するのはどれだけ多くのことに挑戦をし、失敗から学んできたのかです。弊社サービス「即戦力RPO」は、ベンチャースタートアップ企業の採用支援に携わっております。まずはコンサルタントとして成果を上げていただき、本人が望むのであれば事業責任者のポジションも目指すことが可能です。事業部として独立したタイミングでミギリク事業部は分社化予定なので、ここで言う事業責任者は次期経営陣候補でもあります。さらに、入社1年目でマネージャー職への昇進したメンバーは３名程。各メンバーそれぞれが前職は公務員やフランス料理の講師等の未経験入社です。経歴・年齢は一切関係なく「本人のやりきり力」次第で裁量権が非常に大きい会社です。私たちは、働いている社員が"誇れる事業・会社”であることを重要視しています。

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