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株式会社MS-Japan

(管理No.1)【法人営業/リクルーティングアドバイザー/大阪】東証プライム上場企業で営業経験を活かす!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

◆大阪支社 大阪市北区大深町3-1 グ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。   ◆顧客や案件について  M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する  課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。   ◆POINT ・企業成長を人材面から支援! ・自身の影響力を実感できる仕事です!    ◆業務内容 <対法人> ・経営課題のヒアリング  └コンサルタントとして経営陣から聞き取りを実施 <対転職候補者> ・転職候補者と企業のマッチング ・転職候補者へのクロージング   ◆ポジションの特徴  競合他社と違い当社では当ポジションが  企業へのヒアリング、マッチング、  転職候補者へのクロージングまで一気通貫で行うため、  圧倒的な裁量権を持って業務に向き合えます。  またM&AやIPO、海外進出といった成長フェーズの  企業を担当するため、専門スキルを高めながら  顧客企業の成長をダイレクトに支援し、  自分の仕事の確かな価値を実感できる環境です。  

株式会社ミライユ

★未経験歓迎【物流ドライバー専門のキャリアアドバイザー】20代中心の組織★年間休日126日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒 101-0054 東京都千代田区神…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎【物流ドライバー専門のキャリアアドバイザー】20代中心の組織★年間休日126日

株式会社ミライユ

第二新卒歓迎 【キャリアアドバイザー】年間126休日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒 101-0054 東京都千代田区神…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

第二新卒歓迎 【キャリアアドバイザー】年間126休日

株式会社ミライユ

2024年度採用枠!【人材紹介のキャリアアドバイザー】月給30万!★年間129休日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒 101-0054 東京都千代田区神…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

2024年度採用枠!【人材紹介のキャリアアドバイザー】月給30万!★年間129休日

株式会社ミギナナメウエ

【キャリアアドバイザー 営業経験者】20代向け転職支援/求職者ファースト/インセンティブ多め

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都 〒 150-0002 東京都渋…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:30件 毎月の成約数:4名〜 <サービス> 当社のサービスは、20代向けのキャリア支援事業「みんなのキャリア相談室」と、システム開発事業の2事業です。本ポジションは、「よりそい転職」におけるキャリアアドバイザー業務です。 <主な求職者層> ・転職を希望する20代の求職者 【1日の流れ(例)】 13:00 出社 ▼ ・面談5件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社

株式会社ミライユ

未経験OK【キャリアアドバイザー】|★☆人柄重視☆★

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒 101-0054 東京都千代田区神…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

未経験OK【キャリアアドバイザー】|★☆人柄重視☆★

株式会社ミライユ

営業経験者枠【社会貢献性の高い人材紹介会社のキャリアアドバイザー】★年間129休日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒 101-0054 東京都千代田区神…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

営業経験者枠【社会貢献性の高い人材紹介会社のキャリアアドバイザー】★年間129休日

株式会社シニアジョブ

【キャリアアドバイザー/中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開/内定まで最短2日/未経験可

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都 〒 169-0072 東京都新…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆人材コーディネート業務 - キャリアアドバイザー:難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 - 法人営業:各企業に対して、求める人材の条件等のヒアリングを行い、マッチする求職者を紹介します。莫大な数の企業とやり取りを行うため、スピードを持って業務を行うことが求められます。営業を行う業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士など専門的スキルが求められるものがメインとなります。 ◆成長著しい市場「IT✖️シニア」で事業拡大中! - 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援 2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。 ◆若手中心の環境/2年目で事業責任者に! - 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化 シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。 「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。 ◆サービスは全て自社で開発!/高い技術力を持つ会社 シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。

非公開

【サポート体制が充実】SNSを活用した在宅ワークの転職アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。 転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。   【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

非公開

【未経験歓迎】【業界最高クラスの年収設計/初年度1500万円も可能】キャリアアドバイザー(両面)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区新橋

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

エージェント業務に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等

非公開

キャリアパートナー【診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士 資格保有者様向け】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京本社への配属となります。 ●東京本…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。  <仕事内容のポイント> ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●基本は非対面型の営業スタイルです。 └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、 等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています。 └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、 求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります。 【入社後の受け入れ体制】 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、 その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。

X Mile株式会社

【★昇給率20%以上★】CA/RA マネージャー候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、 よりベストなマッチングを導いています。 同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 <法人対応業務> ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 <求職者対応業務> ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。

株式会社ファル・メイト

■東京【人材営業(未経験OK)】医療業界特化の人材サービス★賞与年2回/年120休日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都 〒 108-0075 港区港南…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

■薬剤師の方との面談、お仕事探し 当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と面談をし、希望の条件などをヒアリング。 その後、キャリアシートの作成や面談の日程設定、同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。 ■紹介企業の選定、企業訪問 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。 時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう! 《やりがい》 自身がコーディネートした求職者さんを企業に上手くご提案することができ、 そのあと求職者さんが活躍することにより企業さんから信頼を得られたときは とても達成感を得ることが出来ます。 《大変なポイント》 成果を残すうえで、架電することも必要になってきます。 1日150件~200件の電話をかけることもあります。 また、営業時間外に求職者さんからの問合せの対応などもあったりします。 【醍醐味 早期キャリアアップ】 当社の評価基準に、年齢やキャリア、中途入社であることのハンデは一切ありません。 過去には入社1年以内に責任者に抜擢された方もおり、実力をしっかりと評価する社風です。 新拠点の立ち上げや、新サービスの立案、そして部下のマネジメントなど、目指したいキャリアが実現できる環境です。 【醍醐味 自分の成果次第で年収UPが可能】 私たちの会社では、 ・インセンティブ ・昇給(年5回) の二つの軸で給与UPを目指せる環境です。 年間100万円以上のインセンティブと昇給では年間8万円以上の昇給が可能です。

株式会社アジェンテ

【業界・経験不問】幹部候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都 〒 1010051 東京都千代…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

看護師の紹介事業を分社化する計画があります。 そこに参画していただき、先ずはプレイヤーとして実力・実績を作り 数年後の企業内ベンチャー分社化時に役員就任、 経営に加わっていただきます。 役員就任は実力・実績次第ですが、 その為の業務内容やノウハウはしっかりとフォローいたします。 最終的に2名~3名の候補者と共に分社化をしますが、 先ずは1名からの募集です。 人材紹介については量産せず一件一件に集中し勢力的に行い、 その採用企業や転職者をサポートし大きな価値を生み出すことが醍醐味です。 分社化やその経営については、拡大増員が出来なければプレイヤーとしても従事しますし、 企業経営そのものの醍醐味というよりは、 いち事業を拡大するも縮小するも自分の実績次第という状況下で 躍動し自信に満ち満ちた業務に携わっていくことが醍醐味です。 分社化の前例は2社あり、間もなく3社目がスタートアップします。

合同会社エスティーエイチ

【キャリアアドバイザー】業界未経験OK★自身の裁量にて勤務★”失敗しない転職“をサポート!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

1 東京都 北区豊島3-8-17 1階…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

当社は、全ての転職者に”失敗しない転職“をしてもらうため、その活動をサポートしています。 今回は、私たちと一緒に就職希望者・転職候補者の方に寄り添い、支援をしてくださる方を募集いたします! 【具体的には……】 就職希望者や転職候補者の方の話を聞いた上で、今後のキャリア形成として最適なアドバイスを行い、サポートしていく業務です。求職者様へしっかりと寄り添ったアドバイザーを目指していただきます。 ・面談:ご希望や夢を伺いながら、ご自身では気付いていない新たな一面を引き出します。 ・求人紹介:候補者様に合った企業や職種を、50,000社以上の求人から紹介。未経験スタートでも安心の企業がたくさんあります。 ・応募~選考サポート:企業へ提出する履歴書や職務経歴書を、サポートしながら一緒に作成していきます。 ・内定、入社:入社日まで、不安なことがあれば小さなことでも相談に乗っていきます。 先輩社員インタビュー】 求職者様をサポートする際に心掛けていることが一つだけあります。それは、目先の事だけで仕事を決めるのではなく、未来の明るいビジョンのために、今就くべき仕事は何か、ということを考え、サポートすることです。 求職者様に合った企業様を紹介するだけではなく、これからの目標・夢などの明確化も一緒に考えて、夢の実現の第一歩をサポートしていきましょう! 「エスティーエイチで良かった」そんなお言葉をいただけるやりがいあるお仕事です。 また、求職者様のサポートの中で、自身の気づきも実感が出来、常に成長を感じられる仕事です。

非公開

【サポート体制が充実】SNSを活用した在宅ワークの転職アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。 転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。   【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

株式会社アジェンテ

【未経験者大歓迎】ゲーム・エンタメ領域のキャリアコンサルタント候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都 〒 1010051 東京都千代…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・求人企業への営業活動(新規・既存)  採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務  業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 キャリアは問いません。未経験でも全く問題なし! 「経験もキャリアもないけど人材ビジネスに興味がある」 「自らの腕一本で売り上げられる力を身につけたい」 という意欲とポテンシャルのある方を求めています! ゲームエンタメ分野を担当するコンサルタントのアシスタントとして業務をスタートいただき、 将来的にコンサルタントとして独り立ちする事を目指して頂きます。 一連のスキルを身に付けて頂いた後は、当領域の組織化や新領域の立ち上げなど、 ご希望に応じたキャリアパスが実現可能です。 キャリアコンサルタントとして独り立ちした後は、 「粗利の○%が月給として支給される」というように、 結果をきちんと評価し給与に反映しています。

G.A.コンサルタンツ株式会社

アジア人材の提案営業◆未経験歓迎/賞与年3回/完全週休2日制/住宅手当あり/グローバルに活躍も可能◆

人材コーディネーター

東京本社 …東京都渋谷区代々木2-4-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ●企業にアポイントを取り訪問・ヒアリング ●ニーズにあった海外人材のご提案 ●人材採用提案、採用諸条件説明 ●在留資格申請に関する書類確認、申請業務 ●入職支援(就労前の雇用条件等説明) ●電話やSNSなどでの、外国人材相談 など 【外国語のスキルは不要です!】 当社には通訳スタッフが多数在籍していますので、 商談や面接時も一緒に対応します。 顧客や入国管理局とのやり取り、人材選定やフォローも 申請スタッフが担当します。 しっかりと分業体制のため、 あなたには営業に専念していただけます。 【しっかり成長できる環境です!】 営業部署の平均年齢は27歳で、男女比は6:4! 若い人材が活躍する当社は、スキルアップにも意欲的で 法令の知識や営業のケーススタディの勉強会も1〜2ヶ月に1回開催しています。 また、入社1〜2年目社員を対象に年2回外部講師を招いた営業研修、 それに個々の能力に合わせて必要なスキルアップができる ビジネススクールにも通うことができますよ! 【達成感を感じる瞬間】 「欠員募集がしたい」「技術力のある人を採りたい」など 課題をしっかりと洗い出して、企業の問題解決へと導くお仕事。 「採用できてよかった!」と企業側から褒めていただけたりと、 紹介した方から喜びの声を聞けることが何よりの達成感を感じる瞬間! 人の人生に関わることなので、とてもやりがいがあります!

非公開

キャリア事業部【人材コーディネーター職(CA)】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業!!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〉 本社/渋谷区 入社後3か月間は出社…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

~元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援~ 元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー(CA)をお任せします。 創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5?6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。 【業務概要】 主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企業双方の理解を深め、しっかりと前向きな行動変容を促すカウンセリングを目指して頂きます。 【就業環境】 現在中途領域の部門は20~30代中心の8名(責任者1名、キャリアアドバイザー4名、リクルーティングアドバイザー3名)が在籍しています。広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界やアパレル出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 雰囲気としては爽やかな体育会系。目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。 【組織フェーズ】 ビジネスパーソンとして、一生に一度経験できるかできないかのIPO準備期間です。水面下の新規事業や人、部門が増えていく中で様々なポストやポジションが生まれています。最短半年でリーダー昇格したメンバーもおります。ご自身の強みを活かしてコアメンバーとして活躍していきたい方には、喉から手が出るほどのチャンスなのではないでしょうか。

非公開

【営業経験者歓迎/業界未経験OK】業界特化キャリアアドバイザー◎完全反響で成果を出し易い/年休120日以上

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉 東京都品川区 自社内勤務 …

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント:( https://takken-job.com/ )」のキャリアアドバイザーとして、ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート キャリアアドバイザーの仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。キャリアアドバイザーとしての経験は全く必要ありません! その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。 前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。 安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。

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