トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【フルリモート】IT系ハイキャリア人材キャリアコンサル※大手取引多!カウンセリング中心/残業0h【エージェントサービス求人】
株式会社プリセプト
掲載元 doda
【フルリモート】IT系ハイキャリア人材キャリアコンサル※大手取引多!カウンセリング中心/残業0h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区新橋5-12-1…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜ITハイキャリア領域の人材紹介/候補者と企業様のマッチングをお任せ〜
候補者と企業のコンサルティングをお任せします。ITの知見を活かし、候補者のキャリアに親身に寄り添い、転職活動をサポートします。
【具体的には】
◆候補者に対するカウンセリング
1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング その方のやりたいこと・将来の市場・世の中などをレクチャー
2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築
3.候補者管理(日程調整などはアシスタントがやるので対応はございません)
◆企業に対するカウンセリング
既存及び新規(既存が99%です。)クライアントへのコンサルティング。定期的に、企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集。
収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介
※企業訪問よりも求職者の方のカウンセリングが多いです。
■組織構成
15名が在籍しており、30~55歳まで幅広いメンバーが在籍しています。(ボリュームゾーンは35~45となっています。)全員が同じチームに属しているため、幅広く対応できる点が強みとなっています。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。また、社長との距離も近い環境です。
※年収帯700~1200万円、約半数が人材業界未経験で入社、研修でキャッチアップされております。
■就業環境
週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はありません。お子様の送り迎えなど、中抜けもOK!子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、メリハリをつけて働くことができます。また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。
■特徴(1):小規模だからできる【蜜な連携】
例えば面接前の対策では、大手だと1回程度で予約がなかなかとりづらいといったことがございますが、当社では面接対策を1名に対し通常3〜4回実施しています。
■特徴(2):受賞歴・ご利用者からの紹介による顧客獲得多数!
ヘッドハンティングサイトBIZリーチ/ヘッドハンターランキング・最高ランクSランクを2021年9月13日他数回、またその他受賞歴が多数ございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方(目安:3年以上のご経験)
募集要項
企業名 | 株式会社プリセプト |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,633円〜655,600円 固定残業手当/月:57,700円〜94,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,333円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (個人および会社の業績により支給) ■年収例 830万円/33歳/(月給50万円+賞与) ■平均年収 全社平均:約956万円・営業職平均:約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業0時間:週の労働時間が40時間を超過した場合、自動的にPCがシャットダウンされます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ご経験に合わせ、1〜2か月かけて研修を行います。先輩に同行しての企業訪問や、候補者へのキャリアコンサルティング現場経験、候補者や企業へのアポイント取得などの仕事の流れを覚え、事業への理解を深めます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週2日定時(18時)退社、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子供休暇、介護休暇、マネジメント休暇 ※育産休取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社プリセプト |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■概要: 当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。 クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。 後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。 ■事業内容: ・人材紹介業務 ・ヘッドハンティング業務 ・ビジネスコンサルティング業務 ・ヘッドハンティングサイト「プレミアムクラブ」運営 ■木内代表より: 「日本を世界から尊敬される国にする」 世界を代表するトップリーダーを日本から輩出したいと考えています。 社会、社員、家族へコミットメントし、責任をもって結果を出せる人材を育てる必要があります。自分のためだけでなく、周囲に貢献し責任を果たす「人財」が増えることで日本そのものの価値が高まるはずです。 ■当社の強み 私たちは、「ITはすべての産業の基盤であり、優秀な人材が社会の発展を支える」 という理念のもと、IT・ハイキャリア人材に特化した転職支援を行っています。 【産業の成長を支える人材を輩出】:単なるマッチングではなく、企業の課題解決に直結する人材を紹介。 【IT・ハイキャリア専門のノウハウ】:各業界のDXやIT戦略を理解し、最適な人材提案を実施。 【情報格差をなくし、次世代に価値を残す】:ITの力で社会を豊かにすることを使命とする。 企業と求職者、双方の成長を実現するため、専門性の高い支援を提供しています。 |
URL | http://www.precept.co.jp/ |