【マネージャー】派遣提案営業<東証プライム上場◆年間休日123日◆やる気と実力次第でキャリアアップ可能◎>

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【東京本社】 〒160-0023 東京…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。

・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成

【クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既存）】
・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
・人材サービスの提案・見積提出
・発注
・契約更新
・派遣コーディネーターへの引継ぎ

【派遣スタッフ対応】
・フォロー面談 　
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 　
・職場見学会への同行 など

【業務の特徴】
・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。
顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、
契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。

・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。

【入社後の流れ】
1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。
社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですので安心です。

【将来のキャリアパス】
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

応募条件・求められるスキル

【必須（MUST）】
■高卒以上
■法人営業経験5年以上※業界不問
■営業マネジメント経験

【歓迎（WANT）】
■人材業界やコールセンター業界での経験がある方
■新規開拓のご経験がある方

＜求める人物像＞
■主体性を発揮できる方
■密なコミュニケーションを取ることが可能な方
■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

募集要項

企業情報