【東京：リモート】人材戦略推進担当　※年収700万円以上

人事

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。
メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。

【職務詳細】
担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。
要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応　など

【本ポジションの魅力】
・業務の幅広さ／経験値の広がり（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など）
　少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる
　経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める
・キャリアステップの速さ
・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い
・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社会人経験5年以上
・次のいずれかの経験
　企画職として企画設計と、部門やプロジェクトを横断して実行した経験
　人事や組織コンサルタントの経験3年以上

【尚可】
・プロジェクトをリードした経験
・戦略人事の経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定　※契約社員の場合：2回

企業情報