【CA／キャリアアドバイザー(20〜30代特化)】◆年100万昇給可／インセン充実◎土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所：東京都千代田区神田美土代町…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

★『可能性をつなぐ』希望を手にする天職へ。求職者が真の意味で中長期的に活躍できるようなキャリア提案を実施。
★急成長中HRベンチャー企業／インセンティブ制度が充実◎社員の平均昇給率45.5％

■業務詳細
若手特化型の人材紹介事業を軸に、急成長中の当社にてキャリアアドバイザーをお任せします。キャリア面談はオンラインで行い、担当する求職者様は約20~30名程です。
・求職者のカウンセリング、求人紹介、選考対策、内定・入社後フォロー
※アシスタントが在籍していますので、CAは求職者のキャリア支援に集中できる環境です。
※平日のみの勤務です。

★当社の特徴／考え方
当社は、20代・30代の正社員未経験者の転職に特化した人材ソリューション企業です。
若い人ほど「今は大変な時代」だと感じている人や、あまり将来に夢を持っていない人が多い印象を受けます。若い人ほど、自分の可能性に気づいてほしいし、そのお手伝いをしたいと心から思っています。

ツナグバの求職者は20代のいわゆる「ジュニア層」と呼ばれる人が多い。
だからこそ、中長期的にどんなキャリアを希望しているかを把握し、そのうえで正しい業界知識や必要なスキルなどを提供し、理想の職場へ導くこと。ただ優しい言葉をかけたり、共感するだけでは足りないのです。

ツナグバは求職者と深く関わり、しっかりサポートするからこそ、求職者ひとりひとりに時間をかけて、丁寧なサポートを実施しています。

■組織構成
平均年齢は約28歳程度と若くスピード感のある組織です。
CA人数15名程／男女比６:４程度／チームリーダー1名、メンバー3名程度で構成し、個人目標を追いながら、メンバー同士高め合いチーム目標達成を目指しています。

■キャリアパス
・定量/定性の2軸による、公正な評価制度です。成果に対しては適切な給与＋インセンティブを支給し年100万単位での昇給も可能です。
・男女問わず個性や強みを活かして働いていただける組織作りを目指しています。
・早期からチームリーダーや責任者へのパスや、意欲や成果に応じて他職種（マーケ、営業企画、人事等）への転換など、幅広いキャリアをご用意します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※以下いずれか
・顧客折衝経験（数字目標を追ったご経験のある方）
・営業経験（業界,toB,toC,商材不問）

※業種未経験の方※職種未経験可※第二新卒歓迎
【こんな方が活躍しています！】
・人材/金融/不動産/メーカー/IT/旅行など
・営業/接客販売/コールセンター/エンジニア/学校職員など

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。
契約の更新：無
契約期間：6か月

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。その他、労働条件に変更はなし。正社員登用実績あり（実績：100%）

企業情報