【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18　…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

仕事内容

「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です
人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。
日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。
会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。
【具体的には】
■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進
■採用計画（中途・新卒）の立案および実行
■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督
■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行
■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導　等

例）日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制
【部署】人事部　計17名

【期待する役割】
変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

募集要項

企業名	日之出水道機器株式会社
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18　ヒノデビルディング　本社
給与・昇給	年収 1000 ～ 1500 万円 ■成果賞与（夏季/冬期）・業績賞与（業績に応ず） ※賞与は年間4～5ヶ月程度を評価に基づき支給 ※上記想定年収には残業代・諸手当を含みます。給与詳細はこれまでの経験をもとに提示されます。なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間	09:00～17:45
休日・休暇	完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、5月連休（10日）、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇　など ※年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】いずれも必須
■人事部門での10年以上（目安）の実務経験（採用、労務、給与、評価制度設計、人財育成等）
■チームまたは部門のマネジメント経験

【60歳以降の働き方】
本来であれば60歳から嘱託社員として1年ごとの契約ですが
60歳になってもこちらのような会社の重要を担うポジションでは正社員として働くことも経験次第では可能です。

65歳までが働ける上限年齢ですが現にこのような重要なポストでは70歳の方でも顧問のような職位で働いている方もいらっしゃいます。

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募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

企業名	日之出水道機器株式会社
設立年月	1948年
資本金	90百万円
従業員数	1004
事業内容	■鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売 ■公共事業体を中心としたBtoBビジネスを展開 ◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。 ●本社：福岡本社、東京本社 ●営業所：24箇所 ●工場：3箇所 ●物流センター：3箇所 ●物流センター：5箇所 ●研究所：2箇所

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