【福岡】ICTインフラ_管理職候補(部長クラス)（管理番号：　※年収900万円以上

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…

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900万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【採用背景】
現ICTインフラ部長の定年退職に伴う欠員補充を含め、部門の体制強化を目的とした採用です。
現在、社内ITインフラの運用・保守は既存メンバーで対応しています。

【職務詳細】
◆具体的な業務内容
・ITインフラ戦略の立案と推進
・ITセキュリティ施策・管理の統括
・部門マネジメント（15～20名規模）
・予算管理、経営層報告
・ベンダー選定と交渉
・グローバルIT体制の構築
・動向・技術トレンド収集、新技術導入

部署構成
部長1名、インフラGr（7名グループ長含む）、ITセキュリティ（5名グループ長は部長が兼務）の計13名で構成されています。
50代5名、40代2名、30代１名、20代（前半）５名と、20代後半～30代が手薄となっており技術者の増員、アウトソーシング化を進めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・ITインフラ領域での15年以上の実務経験
・5年以上のマネジメント経験
・ネットワーク、サーバ（Windows／Linux）、仮想化、クラウドに関する知識あるいは、セキュリティ対策（EDR、WAF、ゼロトラスト等）の導入経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーション能力、経営層との折衝経験

【歓迎条件】
・語学（英語力）グループ会社との連携のため　メール対応可能なレベル
・情報処理の関連資格　（PMP資格保有者歓迎）

募集要項

企業名	株式会社三井ハイテック
職種	社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地	福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩約10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	9,000,000円〜 11,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：900万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月／12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：住宅手当（20,000円※社内規定有）、通勤手当、独身寮、研修センター、住宅他各種融資制度、社員持株制度、財形貯蓄、他 ■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日123日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始・GW・お盆有給休暇：入社半年後10日取得（最高40日～繰越分含む）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　⇒　一次面接（WEB可）⇒　最終面接　⇒　内定　※適性検査有。WEB完結可。

企業情報

企業名	株式会社三井ハイテック
設立年月	1957年4月
資本金	164億388万円
事業内容	【事業内容】プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売【会社の特徴】1957年に設立した同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコン・洗濯機などの家電製品の省エネ化や、パソコンや携帯電話・スマートフォンなど情報機器の小型化・高性能化に同社の超精密加工技術が大きな役割を果たしています。また、ハイブリッドカー用モーターコア金型の設計・製造やその金型を利用したモーターコアの製造（スタンピング）など、最先端の技術要求に応え世界の一流企業から高い評価を受けています。

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【福岡】ICTインフラ_管理職候補(部長クラス)（管理番号： ※年収900万円以上