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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【フロントエンドエンジニア】自社サービス「ミイダス」/フルリモート可/パーソルグループ

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ミイダスの事業やサービス内容について

https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile

■ミイダスの開発組織について

https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team



■具体的な業務

【雇入れ直後】

 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発

 ・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善

 ・チーム内での相互コードレビュー

 ・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など)

 ・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。



【変更の範囲】

会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)



★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。

入社後1~3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。



【募集背景】

プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。



<主な技術スタック>

 ・バックエンド:Go

 ・フロントエンド:JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中

 ・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin

 ・データベース:MySQL, Redshift

 ・インフラ:AWS

 ・開発環境:Docker

 ・リポジトリ管理:GitHub

※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。



【ミイダスでの働き方や環境】

 ★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません

 ★ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します

 ★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど

 ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい



【ミイダスの組織に関して】

 ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め

 ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中!

 ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、

  科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中

 ・週一で開発全体の定例MTGを実施



【PRや受賞歴など】

 ・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など

  テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加

 ・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、

  人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞

 ・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映

  https://www.youtube.com/@user-yu7nv7pf7d

 ・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施

 ・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ!などでミイダスを報道

 ・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演

 ・2022年12月にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出



■note

https://note.com/miidas_tech/

■YouTube

https://www.youtube.com/channel/UCpO_RORN4O-I6PoZCFsGtqA(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
勤務地東京都
給与・昇給600~1000万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/財形貯蓄/社員持株会制度
休日・休暇祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制(土・日)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

選考フロー:書類選考→プログラミングテスト→一次面接→最終面接

※全てオンラインで完結します。

必要なスキル

■必須スキル

・フロントエンド開発領域での業務経験5年ほど

・Reactを用いた実務経験3年以上

・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験(HTML,CSS)



■歓迎スキル

・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験

・コンポーネント指向のライブラリやフレームワークを用いたSPA開発経験

・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル

・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識

・ユーザビリティを追求したUI設計の経験

・チーム開発でのリーダー経験

・プロダクト全体の広い影響範囲を考慮したコードレビュー経験



■求める人物像

・主体性/自主性をお持ちの方

 →ミイダスでは主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして

  生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく

  自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。

・企画との仕様詰めやコードレビュー、日々の開発業務などを通してプロダクトやアーキテクトを支えることに意欲を持っていただける方(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2019年4月
資本金1億円
事業内容転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画・開発および運営



~「ミイダス」とは~

自社にフィットする人材を分析してアプローチすることができる「アセスメントリクルーティングプラットフォーム」です。

一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。

2015年の事業立ち上げから、登録企業は増加し、累計40万社を突破。業界の最先端を走る転職プラットフォームへと成長しています。

転職希望者は「ミイダス」に経歴・スキルを登録すると、200万人の転職データ(職務経歴や経験、スキル)から自身の市場価値を診断することができます。

また登録項目を企業へ公開することで、条件に合致した求人を持つ企業から、直接面接のオファーを受けることができるサービスです。



■ユーザー登録数(転職者):110万人

■採用に重要な転職者の情報量:詳細な登録項目による日本トップレベルのデータ

■業界最安値の価格プラン:定額制で採用人数、オファー通数、求人掲載数が無制限

■人材紹介会社と同等の工数で総合型のサービスを実現(その他詳細は面談でお伝えします)
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