トップ精密機器 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他2件 - 正社員 - 神奈川県【神奈川／川崎】設計職（ソフトウェア・ハードウェア）◆世界シェア3位の検査装置メーカー／年休125日【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社ヒューテック
掲載元 doda
【神奈川／川崎】設計職（ソフトウェア・ハードウェア）◆世界シェア3位の検査装置メーカー／年休125日【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、機械・機構・実装設計・開発
第2本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【検査装置業界国内トップクラスシェア・世界シェア3位の製品群／離職率5年間平均4.4％（定年除く）／平均残業時間月22.5h／有給消化率93.3％・有給消化日数17.9日】
■募集概要：
当社の設計職として、下記の業務をお任せします。これまでのご経験に応じ、ソフトウェア・エレクトロニクス・メカトロニクスのいずれかの開発分野にアサインとなります。
■仕事内容：
（1）営業部門からの相談や要望に対して、仕様の設計と提案
（2）製品の設計・製作、製作工程及び、外注先の管理
（3）不具合に対して、早期復旧のサポートと再発防止策の実施
■具体的には：
（1）ソフトウェアの設計・製作・検証
・設計、ソフト仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成
・協力会社と共にデザインレビューを行いながら、仕様と製作工程の管理
・当社に納品時のデバッグと動作検証、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策
（2）エレクトロニクスに関する設計・製作・検査
・シーケンス設計（電気・回路・PLC。ラダー設計は除く）
・CADで電気図面を作図
・電気仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成
・各協力会社への発注内容の割当、検図、製作工程・品質の管理
・調達部材のリストアップと手配
・当社に納品時の受け入れ検査、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策
（3）メカトロニクスに関する設計・製作・検査
・設計、機械仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成
・CADで機械図面を作図（2D図面から実物のイメージが出来ること）
・各協力会社への発注内容の割当、検図、製作工程・品質の管理
・調達部材のリストアップと手配
・当社に納品時の受け入れ検査、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策
■当社について：
当社では検査装置の研究・開発・設計段階から製造・販売・納品・アフターまでを全てトータルサポートしています。年商約80億、従業員約200名、国内外拠点数7拠点、27期連続黒字の企業です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア・エレクトロニクス・メカトロニクスに関わる設計・製作・検証・検査の実務経験がある方
・協力会社及び、社内の関係部署と一緒に業務を進める実務経験がある方
■歓迎条件：
・オーダーメイド製品の設計・製作の経験
・プログラムのコーディング・デバッグ経験（C++、C#）
・製品の品質・コスト・納期の改善実績
・協力会社への業務委託、運営管理、外注管理
募集要項
| 企業名 | 株式会社ヒューテック |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、機械・機構・実装設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 第2本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜350,000円 ＜月給＞ 200,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月・8月）※過去実績5か月分 ■業績により期末賞与支給（2016年〜2022年支給実績あり） ■モデル年収： 25歳／年収457万円 30歳／年収512万円 35歳／年収542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30〜16:30 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間月22.5h／2022年度有給消化率93.3％／有給消化日数17.9日／20日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円を上限に支給 家族手当：扶養1名につき6,000〜10,000円 住宅手当：賃貸（本人名義）時に38,000円〜 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 最初は本社香川で研修を行います。検査装置への知識を深め、社内の人脈形成（いつでも相談できる相手を増やす）を行うことが目的です。終了後は各配属地でのOJT（先輩社員との同行）を実施します。 ＜その他補足＞ ■通勤手当補足： マイカー（高松本社、研究所のみ）：600 円/片道㎞ ■確定給付年金制度 ■資格取得支援制度（簿記なども可） ■養老保険 ■社員旅行（海外／国内） ■同好会活動（テニス、サーフィン、写真、登山など） ■配偶者の誕生日に食事代支給（20,000円） ■フィットネスウォッチ支給 ■キャンピングカー無料貸出し ■公休日自由指定制度 ■フィットネスクラブ会費半額負担 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（8/14･15）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、年次有給、慶弔・特別休暇、保存休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒューテック |
