アソシエイトアーキテクト（プロダクトマネジャー (人事領域)　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新たな人事制度の策定・実行に伴って、中外製薬グループで利用する人事アプリケーションの改善・見直しプロジェクトを多数実行しており、体制強化のためにプロダクトマネジャーを担うメンバーを募集します。

【職務詳細】
デジタルソリューション部に所属し、人事領域をはじめとするコーポレートのDXに貢献いただきます。
ユーザー部門とのディスカッションを通して、業務改善やシステム改修の企画立案・要件定義・実装・リリース後の継続的改善まで一連の活動をリードいただきます。システム改修の実作業は外部パートナーに担っていただき、コミュニケーションしながらデリバリーします。人事領域に関しては、SaaS、パッケージシステム、ワークフロー開発基盤を用いています。
また、人事部門と協働し、人事データおよび関連データを活用するためのデータ基盤も提供していきます。

【職種の魅力】
同社は過去5年以上にわたり、全社的にデジタルトランスフォーメーションを進めて来ましたが、さらに高みをめざす意識の高いユーザー部門とモチベーション高くDXに取り組めます。新たなプロジェクトを立ち上げ、実行する経験値が得られます。
デジタルソリューション部も多くの中途入社社員がおります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事管理、勤怠管理、給与計算など、いずれかの人事システムを開発・保守した経験
・人事システムと他システム間のインターフェースを開発・保守した経験
・企画書、要件定義書、設計書を自ら手を動かして作成・ドラフトした経験
・確立した開発・保守管理の方法論を使いながらシステムを開発・保守した経験

【尚可】
・従業員データの統合管理を伴う採用・育成・評価・プロファイル管理といった従業員をサポートする人事システムの開発・保守経験
・Workdayの導入・保守経験
・従業員ID管理システムを開発・保守した経験
・SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
・AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験

募集要項

企業情報