大規模SAP AMSチーム統括（部長クラスまたはシニアディレクターポジション）#GT23c0287【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

Fujitsu Kawasaki To…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜

■職務内容：
◇S／4HANA導入済み既存顧客のDX実現に向けた各種課題解決、法改正対応（例：インボイス対応など）をDevOpsの観点からサポートするチームを統括します。
※5チーム（50〜100名程度）をマネジメント
◇チームの進捗、品質、コストをマネジメントとし、チーム内の意思決定に対する責任と権限を有する
◇ユーザの統括リーダークラスのカウンターを務める
◇上記サービス提供にあたっては、AMS標準（＝型）、及びグローバルリソースであるGDC（※1）を活用
（※1）GDCとはGlobal Delivery Centerの略称。富士通の海外法人。SAP AMS領域ではインドが中心

■仕事の魅力・やりがい：
2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ（JGG）を2020年度本格始動させました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革です。本ポジションはJGGの中でSAPのAMS領域の変革をリードできるポジションであり、本取組みを通して、「担務役割のレベルアップ」（プロジェクトでのリーダからプロジェクト責任者のポジションへ）、「経営層とのコミュニケーション機会」（DX化支援を通して経営層とのコミュニケーションを得、見識・知見拡充へ）を得る事が出来ます。「富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）チームマネジメントスキル（プロジェクトで20人以上のチームを率いた経験）
（2）コミュニケーションスキル（先入観無く、相手の話を聞ける人）
（3）SAPプロジェクトにおけるPM／PMOまたはコンサルリーダーとしての参加経験
（4）SAPプロジェクトのAMSチームのリード経験
（5）JGGのミッションに共感でき、変革にモチベーションを持っている人（やる気のある人）

■歓迎条件：
以下の経験があること
・英語でのビジネス会話ができること
・複数の職場経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報