【東京：リモート】社内SE／ITインフラ導入運用リーダー候補　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビ…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
社内向けのITインフラや新サービスの導入において、リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。同社はSIerとして最新技術に強みを持っており、社内システムに関しても同様に新しい技術を試せる環境です。企画立案から検証、導入まで幅広いフェーズでプロジェクトを牽引していただきます。また、企業内インフラの運用においても協力会社や保守チームの取りまとめを対応いただきます。

【職務詳細】
・基幹システム入れ替えに伴う周辺システムのリプレース
・新サービスの導入・検証
・日々変化する最新のセキュリティ対応
・事業部サイドとの協働プロジェクトの推進

【プロジェクト例】
・DataHub、BPMの導入プロジェクト
・Zoomphoneの全社導入プロジェクト
・Databricksを使ったデータ基盤の導入プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・サーバ、クラウド(IaaS／PaaS)、ネットワークいずれかの経験（年数5年以上）
・顧客折衝や提案業務の経験
・社内システムの導入経験やITインフラの導入or管理のご経験(会社規模300人以上)

【尚可】
・サブリーダー以上のご経験、プロジェクトマネジメントのご経験
・認証基盤運用管理（オンプレAD、AzureAD）
・オンプレ仮想基盤の運用、管理（VMw vSphere）
・IaaS運用管理（Azure）
・SaaS運用管理（Microsoft365等）
・デバイス管理（Intune）

募集要項

企業名	双日テックイノベーション株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F）東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：611万～859万円　月給制：月額328000円　賞与：5.8カ月（業績／評価による）　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月：雇用条件変更なし、原則出社) ■福利厚生：退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）標準勤務時間 9：00～17：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12／29～1／3）、125日（2025年度）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

・書類選考→1次面接（web）：配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接（対面）：役員・本部長・人事マネージャー

企業情報

企業名	双日テックイノベーション株式会社
設立年月	1969年2月24日
資本金	50億円
事業内容	【事業内容】国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、?運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援【会社の特徴】・総合商社より分離独立し、最先端技術を利用したソリューションやサービスを提供する同社。・同社の役割は、商社として培ってきた「目利き力」を活かして有望なテクノロジーや製品を見つけ出し、実際に使える「しくみ」として仕上げ、お客様に安心してもらえる技術力と共に、いち早く市場に送り出していくこと。世界や日本でトップレベルにこだわりを持っており、世の中にイノベーションを起こしていく会社です。総合商社大手グループの国際ネットワークを活かし、東南アジアにおいて現地大手通信事業者向けのネットワーク・ICT 基盤構築や、日本向けにソフトウェア開発のオフショアを支援しています。・社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進め…

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【東京：リモート】社内SE／ITインフラ導入運用リーダー候補 ※年収600万円以上