【東京本社】IT営業（SaaS ERPサービス）◆スタンダード市場上場／年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区揚場町2-1 …

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／70年の歴史を持つ老舗SIer／年間休日126日／残業時間約20H

■業務内容：
SaaS ERPサービスの紹介・提案・販売。製品強化や拡販のための企画立案・チームでの実行、推進をお任せ致します。
新規：既存　8：2
【変更の範囲：会社の定める業務】

■顧客領域：
ソフトウェア業、流通業、製造業

■商材・商談規模：
自社ERPサービス（D-Ever flex）のサブスクリプション販売、関連サービスの販売
100万〜数千万規模

■商談スキーム・進め方：
既存顧客の他社領域リプレース。
新規開拓はHPからの問い合わせやDM、展示会等のフォロー活動が中心。
パートナーからの紹介案件もあり。

■想定クライアント先：
年商30億〜300億　中堅中小企業全般

■職務の魅力：
お客様の業務の広い範囲をカバーするERPサービスを通じて、お客様のICTやDX推進をリードし、企業の課題解決や経営層の想いを具体的な形にして導入価値を提供します。お客様のビジネスパートナーとして、業務を支えるシステムの広い範囲に関わり最適なソリューションを組み合わせて提供することができます。

■配属先のミッション：
お客様の利用者層からのヒアリング、要件定義に基づき開発をおこなう従来型のSI構築型と異なり、経営層のニーズ、優先課題を把握し、当社ERPを適用して解決するオファリング（提案）型のコンサル営業を行います。
カスタマイズにより現状の業務に合わせた構築・提案をするのではなく、ERP（D-Ever flex）の機能を有効に活用して業務を組み立て、カバーできない範囲は、他のサービスやソリューションを連携させてお客様の業務効率化、最適化を提案、受注します。

■配属先の組織構成：
ERP推進課（男性2名　50代1名　30代1名)

■役割・期待値・想定キャリアパス：
2024年4月販売開始したERPサービス（D-Ever flex）の拡販施策の企画・立案や業種テンプレート等の製品力を高める取組を通じ、企画・実装力を培うことができます。
お客様訪問を通じ、直接コミュニケーションをとり業種業態にあった提案をすることで自分のスキルを積んでいただくことができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下、いずれかのご経験
（1）IT製品・サービスの販売経験
（2）販促・企画等の経験

募集要項

企業名	大興電子通信株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜910万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜590,000円＜月給＞ 330,000円〜590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■年収モデル：600万〜910万円 30歳　約600万円（20時間残業、家族手当1名含） 40歳　約770万円（家族手当2名含） 45歳　約910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者/子（健保扶養者に限る）寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載有。社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上。企業型確定拠出年金あり。＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育 SEスキルアップ研修（年間約20コース）資格取得奨励金制度（受検費用負担、合格者奨励金）各種外部研修　他＜その他補足＞・従業員持株会制度・財形貯蓄制度・社宅：独身寮有（30歳まで、通勤時間2時間以上の方／本人負担額7000円) ・資格取得奨励金制度・保養所（健康保険組合、会員制ホテルなど）・永年勤続表彰・総合福祉団体定期保険・健康診断、人間ドック（35歳以降5年毎）・毎週水曜日NO残業DAY実施・短時間勤務制度・育児・介護休暇制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、夏季休暇(3日)、メーデー（5/1）、創立記念日（12/1）、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇年次有給休暇（※入社時期により日数は異なる。2年目20日付与。繰越分含め最大40日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	大興電子通信株式会社
資本金	1,969百万円
平均年齢	45歳
従業員数	721名
事業内容	■企業概要：大興電子通信は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案からシステム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。 ■経営理念：『情報サービスを通して「価値あるしくみ」を創造することで、社会の発展に貢献します』を経営理念に、「お客さま第一」と「品質向上」をすべての活動の基本に据え、高品質かつ高付加価値サービスをご提供します。
URL	https://www.daikodenshi.jp/

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