・【日立】使用済燃料貯蔵施設/金属キャスクビジネスに関するPL＜日立GEニュークリア・エナジー出向＞

プラント設計

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

各原子力発電所（廃止措置プラント、再稼動プラント）の、金属キャスク、貯蔵施設の提案から納入を担うプロジェクト活動の推進を担当する。
【職務詳細】
社会と顧客の課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を提案する活動が受注前活動の中心となる。
提案にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げる。
受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・受注済の金属キャスクを数年間にわたり製造・供給していくことで、社内経営数値や顧客満足に貢献でき、また、使用済燃料を装荷したキャスク保管に必要な貯蔵施設関連の対応、更なる金属キャスク受注活動と広く活躍できる。
・原子燃料サイクル、再稼働、原子力発電所廃止措置と広い分野で活躍できる。
　特に廃止措置プラントの乾式貯蔵は、使用済燃料プールの保守・保全に係る顧客のコスト低減を生む社会貢献事業であり、また、使用...

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結）　※面接回数は状況により変更する可能性がございます。

必要なスキル

[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問
・社会インフラ関係の営業企画のご経験　または、
・プロジェクト取りまとめ経験のある方（建設系/機械系だとなお良い）　または、
・プラントエンジニアリングのご経験がある方
[歓迎要件]
□技術士/技術士補（原子力）/米国Professional Engineer（PE）
□PMP/PMS（PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得）または同等の知識
□原子力分野以外の一般産業分野（情報系など）のプロジェクト経験
□TOEIC650以上お持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、...

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報