トップ電機・家電・AV機器 - リサーチ・分析,制御系プログラマ - 正社員 - 兵庫県【神戸/週2日程度在宅】次世代車載HMI向け感情推定モデル開発◆デンソーG◆年休127日◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
株式会社デンソーテン
掲載元 doda
【神戸/週2日程度在宅】次世代車載HMI向け感情推定モデル開発◆デンソーG◆年休127日◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、制御系プログラマ
本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜週2日程度在宅OK/「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/最先端技術に携われる/年休127日/福利厚生も充実〜
■業務内容:
快適なHMIの実現に向けては人を内面から理解することが重要になります。そのための感情推定モデルの開発業務をご担当いただきます。
新規技術開発のプロジェクトであり、アイデア創出からアルゴリズム立案、ソフトウェア開発、試作、実装(組込み)など一連の業務を経験できます。
■具体的には:
◇アイデア創出
◇アルゴリズム立案
◇仕様作成、要件定義
◇ソフトウェア開発
◇試作・実装・評価
【担当機能】感情推定モデル
【想定ポジション】技術開発メンバー
■お仕事の魅力:
◎入社後は自動車業界における最先端技術の開発に取り組んでいただきます。
◎100年に1度の変革期を迎えている自動車業界で最先端技術に触れることができ、まだユーザーの手に届いていないような新しい機能を試作・検証していき、実際にご自身が開発した技術が将来的には次世代のクルマに搭載されユーザーに届くという大きな遣り甲斐を感じることができます。
■キャリアパス:
まずは技術開発を通じて一連の開発業務・プロセスを学んでいただきます。
数年経験いただき自身で新規技術開発テーマ立案ができ、メンバーを指導・統括できるレベルに成長後はプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
■組織概要:
車載向け先行技術開発を行っているイノベーション創出センターへの配属となります。
約40名で構成されている部署になります。
■ポジションの特色:
次世代の車載HMI向けに必要となる感情推定モデルの開発業務です。
技術開発に興味があり、アイデア創出からアルゴリズム立案、ソフトウェア開発ができる人材を求めています。
■おすすめポイント:
次世代の車載向けHMIに必要となる最先端技術に携わることができます。
アイデア創出からアルゴリズム立案、ソフトウェア開発、試作、実装(組込み)など一連の業務を経験できます。
■働き方:
・平均残業時間:月20時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務:週2程度在宅/部署平均
※実機評価が必要な際や、業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件
・機械学習、AIアルゴリズムの設計・開発、AI開発経験
・プログラミング(Pythoon, Java, C++等)経験
・アプリケーション開発(Visual Studio)経験
・クラウド連携(AWS等)
■歓迎条件
・画像処理や音声処理などのデジタル信号処理に精通している方
・生体医工学に関する知見がある方
・データサイエンス/統計学に精通している方
・組込み開発経験のある方
・AWS/AzureなどクラウドPFでの開発経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社デンソーテン |
職種 | リサーチ・分析、制御系プログラマ |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※個人業績評価に基づき昇給 ■手当:ライフプラン給(36,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間程度になります。※繁忙期は40時間程度の残業有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月額50,000円まで) 家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする) 住宅手当:一定条件に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップしております。 (コンピテンシ強化、グローバル研修、自主自律型人材・育成する風土作り、キャリアデザイン研修、グローバル人材育成など) <その他補足> ■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備 ■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施 ■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得援助制度、講演会、図書館) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW休暇、夏季休暇 他 有給休暇については入社直後に0〜20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。 ※10連休以上の大型連休有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社デンソーテン |
資本金 | 5,300百万円 |
従業員数 | 10,420名 |
事業内容 | ■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。 |
URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |