トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 東京都【在宅可】大規模共済団体の基幹系システム開発エンジニア◆NTTデータグループ（保険(18)）【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
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【在宅可】大規模共済団体の基幹系システム開発エンジニア◆NTTデータグループ（保険(18)）【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
東京都大田区（大森） 住所：東京都 受…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
■要件定義からお任せします！／大規模共済団体のお客様が構想するDXの実現／リモート可■
■業務内容：
共済団体向けのシステム開発の案件推進担当としてご活躍頂きます。顧客との折衝業務を行い、プロジェクトマネジメントに関しても期待しています。まずは、現行システムを理解するところから始め、知見を高め、有識者として業務システム開発の案件推進担当として中核人財となっていただきます。
参画時期によって変動がありますが、基本は要件定義から入って頂き、順次、次フェーズに参画頂きます。
★担当業務や特長について：
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/post-2.html
■開発環境：
COBOL/汎用機/OracleまたはJava/Windows/Oracle
■募集背景：
自動車共済業務の大規模な開発が計画されており、プロジェクト案件を推進する立場の案件リーダを募集しています。一人称でプロジェクト案件を推進してみたい方、ユーザ部、システム課のお客様との直接交渉に参画したい方など、チャレンジ意欲のある方を募集いたします。
■教育／キャリアパス：
下記を踏まえた個人の特性に合せ保険業務スペシャリスト、プロジェクトリーダの育成に力を入れています。
・お客様の社員と共に業務・システム要件定義を行うこと
・要件定義を元に効率的なシステム開発を行うこと
■組織の雰囲気：
ビジネスパートナーを含め、それぞれの世代の社員が配置され、各世代間にて技術・業務ノウハウの継承が適宜行われています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム開発経験5年以上
・COBOLまたはJava開発経験あり
■歓迎条件：
お客様およびビジネスパートナーとの橋渡しが必要なため、コミュニケーション能力に長けた人財を歓迎します
募集要項
| 企業名 | 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都大田区（大森） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円〜380,000円 ＜月給＞ 340,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月平均30時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：19,300円／子 ※人数に応じて加算有 住宅手当：32,000円〜70,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 目的に応じた教育体系を用意し体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートしております。昇格した際の階層研修や最新のITに関連する技術研修や開発業務を通してのOJT等もございます。 ＜その他補足＞ ■住宅補助費支給 ■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度（健康保険、年金、保養所利用等）、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度（住宅共済等の各種共済）、資格取得報奨制度 ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※週休二日制（４週につき８日） ※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 2,064名 |
| 事業内容 | ■企業概要：ＮＴＴデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。 |
| URL | https://www.nttdft.com/ |
