トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都次世代クレジットシステムの基盤開発/顧客利便性の高いサービスの企画/日系グローバル上場SIer
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
次世代クレジットシステムの基盤開発/顧客利便性の高いサービスの企画/日系グローバル上場SIer
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都江東区 週4リモート、週1出社が…
800万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
基盤プラットフォーム(オンプレミス、クラウド)の構築に関する以下の業務を行います。最新技術を活用し、システムが最適に動作する環境をお客様と共に構築していきます。
・プロジェクトマネジメント
・基盤設計
・基盤構築
・関連システムとの各種調整
カード業界はFinTechや決済高度化に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。
【当該ポジションの魅力・特徴】
・昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったITトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスいったミッションクリティカルシステムにおける基盤設計スキルが要求される領域での開発が経験でき、やりがいと先進性を強く感じられる業務領域となっています。
・お客様とともにクレジットサービスとインターネットを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド(AWS、Azure等)、DevOpsの活用等、顧客利便性の高いWEBサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。
【職務イメージ】
・経験の浅い方:基盤のプロフェッショナルになる気概と向上心があれば、過去の経験はあまり問いません。新しいチャレンジをしてみたい人を幅広く歓迎します。
・中堅の方:小中規模案件のプロジェクトリーダ、または大規模案件のプロジェクトサブリーダーを上流工程からお任せしたいと考えています。当社の基盤構築のエースを目指したい方、大歓迎です。
・リーダ候補の方:管理職相当で大規模プロジェクトや複数の小中規模プロジェクトのプロジェクトマネージャをお任せしたいと考えています。また、プロジェクトマネジメントだけではなく、後進育成や外部への情報発信等も担っていただきます。プロジェクトマネージャとしてだけではなく、テクニカルディレクターとして活躍したい方、大歓迎です。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都江東区 ※週4リモート、週1出社が基本です。 |
給与・昇給 | 年収800万円~1300万円 |
勤務時間 | 9:30~18:00 ※フレックスタイム制 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日(採用月により異なる)、 特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり
必要なスキル
【必須条件】
■求める経験・スキル・知識
・システム基盤の設計構築およびそれに関わるプロジェクトマネジメント
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■知識
・クレジット業務に関する知識があると望ましい。
・オープン系システムの基盤構築経験、または、クラウドサービス上でのシステム構築経験があると望ましい。
■マインド
・明るく前向きにプロジェクトを推進できる方
・成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度の高い方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1988年 |
資本金 | 1,425億2千万円 |
従業員数 | 19万5,000人 |
事業内容 | 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。 グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。 また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。 【主な事業】 ・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 |