【リモート】RPOコンサルタント　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッ…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。

【職務詳細】
●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング
　└問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、
　　募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など

●採用実務オペレーション
　└選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、
　　募集媒体選定、募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計、
　　求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、
　　応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成
　　会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など
※総合職のため、転勤の可能性がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社会人経験・正社員経験3年以上
・顧客対応・折衝経験（BtoB／BtoC不問）
例えば…
・接客販売経験者
・営業経験者
・マネジメントや教育研修経験者
【尚可】
・採用コンサル・RPOリクルーター経験
・採用リクルーター経験
・人材紹介（CA・RA）経験
・派遣営業経験
・媒体営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITエンジニアリング経験者
・アウトソーシング業界での就業経験者

募集要項

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種	人事、組織・人事コンサルタント
勤務地	大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル6F 東海道・山陽本線「茨木」駅より徒歩約7分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：401万～542万円　月給制：月額240570円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど ■勤務時間：9：00～18：00 フレックスタイム（コアタイム：11：00-16：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	年間休日120日以上、土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日～最大20日※平均消化率70％以上)、時間有給休暇(年5日まで)、フレックス休日(年3日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考　→　一次面接（現場責任者）　→　WEB適性検査（性格検査）　→　最終面接（事業責任者)　

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
設立年月	1977年9月
資本金	3億1,000万円
事業内容	【事業内容】BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト【会社の特徴】【働き方】ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり）【キャリアパス】母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。

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【リモート】RPOコンサルタント ※第二新卒可