126　　SSOL　【東京のみ】【PMPL】プライム顧客の新規開発Webシステム開発を担うPM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

126_★SSOL★【東京のみ】【PMPL】プライム顧客の新規開発Webシステム開発を担うPM・要件定義から一気通貫



【主な業務内容】

■顧客(プライム)の新規システム開発または保守のPMを担っていただきます。

■顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。

※お客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを活かす事が出来ます

■PM(またはPL)として採算管理や人員管理頂くことを想定しています。

■提案活動へも参画頂くことを想定しています。

■自分らしく働ける組織づくりを推進出来る方を募集しております。



【具体的な業務内容】

新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(PM)

新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます。

社内メンバーの育成・指導しながら、PJTの拡大・収益確保にも関わる事ができます。

基本的にリモートワークでの作業となります。

顧客は主に首都圏、東海の顧客を想定しております。



【配属想定PJT】

■新規システム開発案件（Webサービス/基幹システム系想定）

■既存システム運用保守案件

※新規案件のPMを担当頂く想定



【採用担当より】

当社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。

■残業

システムソリューション事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。



■リモートワーク・オフィスワーク

当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。



■有給休暇

当社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。何と試用期間中から利用が可能です。



■出産・育児

男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。

お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。



■オンボーディング

リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。



■賞賛の文化

仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。



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【動画のご紹介】

システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて

30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。

https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8

***********************************************************************************************（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

1次面接 → Web適性→ 最終面接 → 内定

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■エンドユーザーとの顧客折衝経験

■要件定義～リリースまで新規開発の経験

■チームマネジメント経験（3名以上のチーム体制）

　-WBS作成～進捗管理の経験

■Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験（丸3年以上＝4年目以降）



【歓迎スキル・経験】

■プロジェクト計画書を作成された経験

■提案書を作成してご提案した経験



【求める人物像】

■メンバーとコミュニケーションをとれる。(月1回1on1実施を積極的に行えること)

■顧客折衝にて、顧客視点で物事を考えられる方。

■能動的、積極性がある方。

■様々な情報を分類・整理することができる方。

■タスクの優先順位を判断してステークホルダーと調整しながら、柔軟に対応できる方。（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報