トップメーカー・技術系その他 - 人事,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都【池尻大橋】労務管理リーダー候補／プライム上場＊グローバル展開企業
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【池尻大橋】労務管理リーダー候補／プライム上場＊グローバル展開企業
人事、企画・管理・事務その他
東京都目黒区青葉台（最寄駅：池尻大橋）…
￥
550万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職種】労務管理リーダー候補（アパレルブランド）
［変更の範囲］会社の定める業務
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）
【契約期間】無期
【仕事内容】プライム上場のアパレル企業での労務管理リーダー候補
・勤怠管理、給与計算、社会保険などの労務実務の運用・管理
・就業規則や労使協定の整備、法改正対応、社内説明など
・労務関連制度の企画・導入・見直し
・社労士事務所・給与アウトソース先との連携・調整
・HR Techを活用した人事業務の効率化推進
※入社後は、既存業務のとりまとめに加え、制度課題の洗い出し・改善提案にも
早期から携わっていただきます。
応募条件・求められるスキル
●必須条件
・事業会社での労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）の実務経験：5年以上
●歓迎条件
・労務領域での業務改善経験
・小売業界における人事・労務のご経験
・後輩育成またはチームリードの経験（目安：1年以上）
・労務トラブル対応の実績
・SmartHRなどのHR Techを活用した業務効率化経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 リモートワーク制度あり（部署ごとの判断） |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力を考慮し決定 想定年収：560万円～800万円 想定月給：40万円～57万円 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による 【待遇】昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月）各種社会保険完備 交通費全額支給 社員販売割引制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 病院入院補償制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 アート展等鑑賞費用補助 英語学習支援 資格取得補助 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産休育休 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）※残業：有
時差出勤制度あり
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2003年 8月11日 |
| 資本金 | 8,258百万円（2024年2月末時点） |
| 事業内容 | 衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売 |
