トップIT・通信系その他 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 山梨県【山梨】制御系組込ソフト開発エンジニア【エージェントサービス求人】
株式会社コンピュータマインド
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【山梨】制御系組込ソフト開発エンジニア【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
1＞ 本社 住所：山梨県甲府市下飯田1…
￥
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
半導体製造装置の制御系組込ソフトの開発を行います。お客様からの直接受託している案件です。半導体という現在では欠かせないモノの製造に関わることができ、社会貢献度の高い業務になります。
<雇入れ直後>
半導体製造装置の制御系組込ソフトの開発
言語：C、C＋＋、C＃
OS：Linux、Windows
要件定義〜設計〜コーディング〜レビュー〜テスト
■開発環境・実績例：
◎半導体製造装置／FPD製造装置開発支援
・EtherCAT通信の導入
・開発環境
OS：Windows、Linux、リアルタイムOS
開発言語：C、C++、C#、Qt
関連技術：EtherCAT通信
◎電子部品実装関連システム開発支援
・顧客ニーズを実現するための開発プロセス
・開発環境
OS：Windows 10 Pro
開発言語：C++
関連技術：リアルタイムOSによるプロセス間通信
■当社の魅力：
・30年以上の開発実績
・産業機器ソフト、製造業、制御系のソフトの開発
・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍している
・実務経験が無くても、大学時代のスキルを活かせる環境が有る
・皆、人柄が良い
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
C ／C++／C#いずれか実務での開発経験
■歓迎条件：
英語力
募集要項
| 企業名 | 株式会社コンピュータマインド |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県甲府市下飯田1-10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲府テクニカルセンター 住所：山梨県甲府市下飯田1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所、顧客事業所、業務上必要な作業場所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円〜280,100円 固定残業手当/月：47,000円〜60,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜340,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回 ※資格手当について 資格により毎月の給与と賞与に反映されます（支給期間5年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：多くても月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月額5万円まで） 家族手当：扶養者一人につき3千円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 ・Biz CAMPUS：社会人スキルの向上の為のサービス ・Udemy：技術スキル向上の為のサービス（オンライン動画視聴） ・オンライン英会話レアジョブを法人契約 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアム、沖縄、台湾など） ■保養所 ■育児・介護休業制度 ■各種手当（通勤、残業、家族、住宅、資格取得） ■共済会制度（慶弔・結婚祝金） ■同好会活動（ゴルフ同好会、フットサル同好会など） ■賞与：夏（6月）、決算（9月）、冬（12月） ※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝日、年末年始、特別休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社コンピュータマインド |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 従業員数 | 190名 |
| 事業内容 | ■概要 「最高の技術で最強の組織を目指す！」 株式会社コンピュータマインドは、プロのエンジニア集団を目指します。 社員の成長を後押しする、仕組み制度を多く設けており、社員の成長の上で会社も成長していく事を会社のポリシーとしています。 2014年頃からAI（ディープラーニング）の開発を始め、2018年頃からは3次元点群、SLAM開発にも着手しAIとの融合を含め研究開発も行っております。 売り上げの7割程度が製造業を中心としたメーカーからの開発依頼となります。電子機器に欠かせない半導体の検査装置や電子顕微鏡、装置制御系システムの実績が多くあります。それ以外では金融系、建設、建築インフラ系と幅広い業界から引き合いを頂いています。 中途入社組も多く活躍し、実力次第ですぐにPL/PMになることも可能です。より働きやすい環境づくりにも力を入れ、時差出勤制度やテレワーク制度を設けています。特にテレワークに関しては、多くの社員が利用しており、７０％以上がテレワークにて開発を行っています。 ■開発事例(プロダクト) https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf ■開発事例(研究開発) https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf ■研修制度 ・e-JINZAI for business：社会人スキルの向上の為のサービス（オンライン） ・Udemy ：技術スキル向上の為のサービス（オンライン動画視聴） ・オンライン英会話レアジョブ：オンラインで英会話を受けることができるサービス ・管理職研修：外部機関に委託し、半年間の研修を行う研修 ・中堅社員研修：次期管理職やエキスパートに対し、管理職やエキスパートに必要な能力を養う研修 ・若手社員研修：先輩社員が仕事のやり方のいろはをレクチャーする研修 ・新人研修：毎年新入社員に対して半年間行う研修 ■フリープラン研修（応募型研修） 年に一度募集があり、以下の条件にて自由に計画する。 |
| URL | https://www.compmind.co.jp/about |
