【CMO】BtoBマーケティング戦略をリード！SaaS/BPaaSで市場を創る

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不…

￥

1200万円〜

正社員

仕事内容

【仕事内容】
データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における
マーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。

リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、
マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。
また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、
「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。

具体的には、
・b→dash／kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行
・デマンドジェネレーション（インバウンド／アウトバウンド）の戦略立案・運用
・マーケティングKPI（リード獲得数、SQL、CAC、ROI等）の設計と改善
・プロダクトマーケティング戦略（市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略）の策定
・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透
・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション
・営業／CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化
・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント

募集要項

企業名	非公開求人
職種	役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
勤務地	東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不動産西新宿ビル26階
給与・昇給	想定年収：1,200万円~2,500万円月給：85万円~178万円賞与回数：4回・年4回昇給昇格の機会あり・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に2回あり
勤務時間	09:00~18:00
待遇・福利厚生	・社会保険完備・持株会制度・通勤手当（全額）・残業手当・近距離住宅手当（月3万円～　会社の近距離に住んでいる社員が対象）【福利厚生】・持株会・健康支援（社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習を無料で受講可能）・出産祝い金（10万円）・育児サポート（毎月の保育園費用を半額補助）・自習室完備【成長のための仕組み】・growth planning system：成長目標を立て、個人のキャリアとスキルの開発に重点を置いた人材育成プログラム・cycle 4：同社では1年に4回昇給・昇格の機会を提供・アワード：月次、Q次、年次のそれぞれの期間で活躍してくれた社員を表彰・内定者研修：新卒社員を入社までに即戦力化するため、役員/MGRを含めた内定者研修プログラムを実施・自己啓発支援：業界や自社プロダクトの理解を促進するための教科書や講義動画を用意また、広い自習室を解放しており、空き時間に仲間とともに研鑽できる環境を整備・メンター制度：1ヶ月に1回、業務時間内に人事社員と定期面談する機会がございます。働く中で悩みや困り事が生じた際に、相…
休日・休暇	休日：土日祝休み年間休日：123日休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇補足情報：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）、有給休暇（有給消化率100％を目標としています）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
現場面談（選考要素なし）
↓
最終面接

必要なスキル

【必須】
・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験（5年以上）
・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験
・マーケティング指標（CPA／LTV／CAC／ROI等）を、
　最低でも月次で数値管理・改善した経験
・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験

【歓迎】
・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験
・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験
・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング責任者経験
・IS組織のマネジメント経験

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

募集ポジション

経営者・役員クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

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