【静岡】AWSエンジニア（PL・PM候補）◆大手金融機関向け基盤更改プロジェクト◆プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先住所：静岡県静岡市最寄駅：J…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜就業環境がよく定着性高い／第一地銀のクラウド化及びDX対応力の向上への貢献／上流工程から〜

■入社後〜中期的にお任せしたいこと：
地方銀行（@静岡）常駐での基盤系プロジェクトのプロジェクト管理、マネジメントを担当いただきます。
当社は長期に渡り当該地方銀行様の開発案件に携わっており、約2年前より基盤系案件にも関わっています。現在、基盤領域ではオンプレミスで稼働している各種システムをAWSにシフトしようと動いており、各システム用にリソースの切り出しを行ったり、大手ベンダーが作成・構築した設計書・システム等を受け入れる立場としての役割も担っていただきます。

■主な業務内容：
◇第一地銀のクラウド化及びDX対応力の向上への貢献
常駐での業務でお客様に近いところで仕事ができます。お客様と直接コミュニケーションをとり、ディスカッションしながら進むべき道を明らかにすることができます。銀行という社会インフラに貢献しながらスキルアップを図ることができる環境です。
◇上流工程から保守まで一貫したシステム開発に携われる
当プロジェクトでは、要件分析などの上流工程から設計、開発、テスト、リリースまで全工程に携わることができます。これにより、システム開発の全体像を理解し、幅広いスキルと経験を積むことができます。また、一貫したプロジェクト管理を通じて、プロジェクト全体の品質向上に貢献できるとともに、自身のマネジメント力の向上にもつなげることができます。
◇フルスタックエンジニアが目指せる
当プロジェクトで当社は基盤系以外にも勘定系や分析系のアプリケーション保守を担当しており様々なスキルセットを有するメンバが在籍しています。その他、部門内で運営・進行しているプロジェクトは多岐にわたります。更に、人材育成に力を入れている職場であることから、リスキリングにも柔軟に対応しています。

■長期就業への取り組み：
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。
他に社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年1回開催しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSの各種サービスおよび基盤、ミドルウェアの知識・経験
・AWS環境（基盤）の設計

■歓迎条件：
・ITプロジェクトのリーダ経験

募集要項

企業名	日本システム技術株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先住所：静岡県静岡市勤務地最寄駅：JR線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 451万円〜878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円〜495,691円固定残業手当/月：31,669円〜56,453円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,669円〜552,144円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:40〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：50分（12:10〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：月12,000円／人（こども手当）住宅手当：世帯主の場合、10,000円／月社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：3年以上勤務で支給＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング ■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など＜その他補足＞ ■育児支援手当 ■時短勤務制度 ■従業員持株会 ■服装自由 ■各種保養所 ■契約スポーツ施設利用可 ■テレワーク導入済み　※状況に応じてフレキシブルに利用しています。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年間休日122日+夏期休暇5日（7月〜10月の間で自由に取得可能） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	日本システム技術株式会社
資本金	1,535百万円
平均年齢	36.2歳
従業員数	1,151名
事業内容	1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。【事業領域】（連結子会社含む） 1. DX&SI事業＜業種＞流通業、製造業、金融業、通信業、情報サービス業、教育・学習支援業等あらゆるビジネス領域を対象とし、システムのご提案からアプリケーションの開発、運用・保守に至るまで一貫したサービスを提供しています。 2. パッケージ事業〜自社ブランドパッケージシステムで「文教」、「金融」業界におけるDXを推進〜＜GAKUEN＞全国400校以上の大学、短期大学等に導入実績があり、国内トップシェアを誇る学生の学生情報、成績情報を集め、貯めることにより、在籍学生の支援に活かしていくことを目的とした、事務システムとポータルシステムを融合した大学向け総合パッケージシステム。 <Bank Neo> CRM / SFAでの営業力強化、預かり管理による業務効率化、管理のサポート、電子帳票ソリューション等の金融機関様の課題を解決！ JASTが30年以上携わってきた金融機関様向け情報システム・サービスの開発ノウハウを詰め込んだ情報系統合パッケージ。 3. 医療ビッグデータ事業〜医療情報データの自動点検サービスを軸に医療ビッグデータを利活用した多角的データ処理と保険者様のDXを推進〜 <JMICS> レセプトの自動点検サービス、毎月約1,000万件のレセプトデータを預かる。点検に加えて、医療費の分析や考察、保健事業効果測定などを行う。単なる集計や分析ではなく、そのデータに含まれる「真の価値」を活用するため、データベースの構築やエンジニアの技量が価値を生み出します。医療費適正化／保健事業課題を見抜く、保険者目線を有したエンジニアが支援。 4. グローバル事業 <日系現地法人向けソリューション> 海外(特にASEAN)へ進出している日系企業様のグローバルガバナンスを実現するソリューションを提供。
URL	http://www.jast.jp/

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