トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【リモートあり◎】開発PL〜開発・保守運用管理・Web制作【エージェントサービス求人】
株式会社ピーエスシー
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【リモートあり◎】開発PL〜開発・保守運用管理・Web制作【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
1> 本社(移転先) 住所:東京都 東…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
プロジェクトリーダーとして、規模や業界を問わず、システム開発・保守運用管理・Web制作などのプロジェクトに携わっていただきます。
■業務内容:
・システム開発計画の策定
・プロジェクトチームの編成
・プロジェクトの推進・管理
・自社チームのマネジメント
・エンジニア、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション
■配属先:
ビジネスアプリケーション事業部(15名)
■業務の特徴:
・規模や業界を問わず、システム開発・保守運用管理・Web制作などを行っており、プロジェクトにより期間は変動します。
・社内では、DXC事業部、営業、バックオフィス等で、社外全般との関わりを持ちながら業務を進めます。
・業務の業績の項目(就業活動、業務能率、成果など)を管理職、上長が評価します。
■育成体制:
現在進行しているプロジェクトへ参画いただきながら、業務内容説明〜引継ぎを行います。※セミナーや資格取得の推薦(資格インセンティブあり)
■業務の魅力:
・自由度が高いので、幅広い業務の経験ができます。
・プロジェクトリーダーとして専門性を高めることができます。
・3〜5年PL従事後、管理職への昇格もあります。
■就業環境
残業時間は月平均10時間以内です。※裁量が大きい環境なので、個人でバランスを取って頂くことができています。
■当社の特徴:
・育児復帰率は100%(男性の取得実績有り)。女性社員も多く活躍しております。全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍しています。有休取得率6割越え、自由な社風でのびのび働ける点も魅力です。
・技術のスペシャリストを目指す『プロフェッショナルコース』と組織のマネジメントポジションなどを目指す『マネジメントコース』の2つのキャリアパスを用意することで、志向性に合ったキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でのPL、サブリーダーの業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル保有
(管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、コミュニケーションスキル、ビジネススキル等)
■歓迎条件:
・サーバーサイド全般の設計・開発・運用実務経験1年以上
・Webアプリケーション開発経験1年以上
・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者
・PMP、P2M、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有
・Azure,Pythonを使った開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社ピーエスシー |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(移転先) 住所:東京都 東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービル南館25階 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル2F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,560円〜444,000円 固定残業手当/月:23,950円〜90,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,510円〜534,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:年1.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業7.8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:子ども手当あり 住宅手当:月2万円支給(社内条件有) 社会保険:企業型確定拠出年金(401K)あり 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格インセンティブ制度あり ■入社時研修、全体研修(全社員対象集合研修)、管理職研修 ■外部研修常時利用可(ロジカルシンキング、コーチング、リーダーシップ等多数メニューあり) <その他補足> ■役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当 ■団体保険、従業員持株会、ストックオプション制度、社員旅行(過去実績:台湾、沖縄、北海道等) ■社内イベント多数(お花見、BBQ、新年会等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ピーエスシー |
資本金 | 187百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 768名 |
事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |