トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪】クラウドアーキテクト ※クラウドを活用し顧客のビジネスを改革/クラウド未経験可【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ関西
掲載元 doda
【大阪】クラウドアーキテクト ※クラウドを活用し顧客のビジネスを改革/クラウド未経験可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、システムコンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜AWS/Azureなどパブリッククラウド環境のアーキテクト/「技術を活用してこういう課題を解決したい」という想いをお持ちの方歓迎〜
■職務内容:
パブリッククラウドでのアーキテクトおよび構築の業務をご担当頂きます。
AWS/Azureを中心にマルチベンダを扱い、必要に応じてSaaSも組み合わせお客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、実装します。
併せて、当社内においてのクラウド活用推進の役割を担い、勉強会、情報発信、レビュー、技術支援など、CCoEとしての機能を担います。
■業務の魅力:
・AWS/Azureなどパブリッククラウド環境のアーキテクトとして成長できます。また、「技術を利用して顧客の業務をこのように変革したい」など、ビジネス視点で業務に取り組むことが可能です。
・Salesforce連携やSnowflakeなどデータ分析領域のニーズ多く、幅広い知識/経験が身に付きます。
■組織体制:
本募集はビジネスイノベーション室への配属を予定しております。同部署は同社の全事業部に対して横串で技術支援、リードをメインとしており、直近ではクラウド、SaaS、BI、AI、RPA等様々なテーマを扱っております。「技術を活用してこういう課題を解決していきたい」というビジネス視点やご志向のある方をお求めております。
■働き方:
◇◇残業時間◇◇会社全体で月平均21.3時間(2019年度実績)です。また、ビジネスイノベーション室は17.4時間(2019年度実績)、働き方改革を積極的に且つ計画的に進めており、年々減っております。
◇◇有給消化率◇◇平均有給取得日数は14.5日です。平均有給取得日数は徐々に増えてきております。取得方法については、web申請です。非常に有給は取りやすい雰囲気です。
◇◇中途入社者のキャリアパス◇◇
中途だからといって、新卒との差は良くも悪くもありません。中途採用されて、約2年で課長になった社員もいます。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラ領域のアーキテクトスキル
※オンプレ経験のみでもクラウド関連の資格があれば応募可
■歓迎条件
・AWS、VMware ESXiの構築経験
・問い合わせ業務(テクニカルサポート)対応経験
・ネットワーク設計構築
・DB設計構築経験
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ関西 |
職種 | ネットワーク系SE、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):181,850円〜318,260円 <月給> 181,850円〜318,260円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※平均所定外労働時間:18.9時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり 社会保険:NTT健康保険 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等 <その他補足> ■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度 ■企業年金制度、団体生命保険 ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ■住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度 ■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入 ■定期健康診断、人間ドック ■リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当 ■扶養手当:配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他) 等 ※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず) |
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企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ関西 |