GLIT

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

掲載元 イーキャリアFA

【法務・コンプライアンス担当・キャッシュレス決済×新規事業・年休125日・年収~800万円】■東京

法務

本社オフィス(東京都中央区日本橋二丁目…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ご経験を踏まえ次の業務をお願します・主担当はコンプライアンス業務で
 業務習熟度を勘案し可能な範囲で法務業務にも携われる役割を期待します ! !

■【具体的内容】
コンプライアンス業務全般
・コンプライアンス委員会運営
・ハラスメント対応
・反社排除関連業務
・法令遵守を目的とした社内モニタリング
・コンプライアンス関連研修の企画・実施
・リスクマネジメント関連業務
・その他コンプライアンス啓発活動

法務業務
・契約書審査
・弁護士対応
・関連法令管理
・知財管理
・法律相談対応

他関連事務作業

★キャリアプラン
上場企業にて更に次の経験を積めます
・上場企業でのコンプライアンス業務経験
・IT業界でのコンプライアンス、法務経験

応募条件・求められるスキル

■学歴不問

■【必要要件】
・法律(民法、会社法、下請法)コンプライアンス及びリスクマネジメントに関わる知識
・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験

募集要項

企業名株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
職種法務
勤務地■本社オフィス(東京都中央区日本橋二丁目11番2号)
東京メトロ 銀座線・東西線「日本橋駅」・都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」地下直結
JR「東京駅」八重洲北口徒歩7分

★受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所有
給与・昇給5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■勤務時間:9:15~17:30(実働7.15分 休憩60分)
フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~21:00)
在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅)
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■福利厚生:退職金制度、社員健康診断制度、社員持株会制度
 慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助
 ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ施設完備
 コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
 サークル活動補助制度、副業制度(許可制)、賞与制度
 ベネフィットワン、社員コミュニケーション施設、TMNマルシェ
■各種手当:通勤手当、時間外手当、他充実
■社員教育:現場OJT、教育訓練、資格支援制度
休日・休暇■年間休日 123日
完全週休制(土曜・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
有給休暇(入社初年度は、入社月より5~13日付与(入社月による)
提供キャリアインデックス

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活躍する社員 !

■こんな社員が活躍されの方
・従業員、会社全体に対しても意識を向けられる
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションをとれる
・課題や問題を見つけ、企画、提案をできる
周囲から協力を得られ、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています

■自慢の認定
PCI DSS ver.3.2.1
P2PE v3.0
プライバシーマーク
ISO20000(クレジット決済サービス)
ISO27001(クレジット決済サービス)
健康優良企業 銀の認定(認定 健銀第1569号)
健康経営優良法人2023

企業情報

企業名株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
設立年月2008
資本金61億6500万円
事業内容■東証グロース上場
■本社:東京
■オフィス:新潟、大阪
■グループ会社:1社
■事業内容
電子決済サービスの開発及び提供
情報プロセシングサービスの開発及び提供
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