トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【36年連続黒字経営の安定企業】インフラエンジニア ◆残業月平均9h／製造・医療・金融など幅広く経験【エージェントサービス求人】
株式会社ツリーベル
掲載元 doda
【36年連続黒字経営の安定企業】インフラエンジニア ◆残業月平均9h／製造・医療・金融など幅広く経験【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-6…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆36年間連続黒字経営の安定企業／システム運用、保守業務／キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン／残業平均月9h◆
●インフラ案件が6割を占め、社会不況に影響されない安定企業
●製造／医療／金融案件多数
●「社員と社会に還元する経営」を目指し、残業時間月9h/月を実現
■業務内容：
運用SEとしてインフラエンジニアを担当していただきます。主に、運用から保守までをお任せします。
・サーバ、クラウドに関するOSとミドルウェアに関する運用、保守
・既存システムの運用、保守、障害対応
・ネットワーク機器の更新、更改、障害対応
・セキュリティ機器の運用管理やネットワーク機器のリプレイス対応、設定変更
・ドキュメント/報告書の作成
※新規の設計、現行システムの運用改善として監視ツールの変更やしきい値見直しなどの業務もございます。
■チーム規模：
チームは2-3名〜10名規模まで様々あり、リーダーをお任せする場合は小さなプロジェクトから業務に慣れていただくことが可能です。
■働き方：
残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。
※運用維持や監視の担当は今回のポジションとは別でおります。
■当社の特徴：
当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70％超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ運用保守経験（実務経験3年以上）
■歓迎条件：
・サーバ(Windows、HPUX、Linux)、ミドルウェア(JP1、Zabbix、Apache/Tomcat、VMWare)の経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP、oracle cloud、IBM cloud)、NW機器(Cisco、Juniper、アライドテレシス)の経験
・DB(Oracle、SQLServer)、認証基盤(ActiveDirectory、OpenLDAP)の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ツリーベル |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,909円〜424,584円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：45,091円〜64,416円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定手当の内訳：住宅手当10,000円/月(一律)、通信手当1,000円/月(一律) ■賞与：年2回(個人の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均9時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円、子4,000円/人 住宅手当：一律10,000円 社会保険：団体保険 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（資格手当一時金支給） ■社内・社外教育制度 ■セルフ・キャリアドック制度 ■キャリア相談室 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■通信手当 ■日本ITソフトウェア企業年金基金 ■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能 ■定期健康診断（年1回） ■産業医による健康相談 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度（資格手当一時金支給） ■社内イベント（はとバスツアーなど） ■オフィス内禁煙 ■ハラスメント相談窓口 ■副業OK |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ツリーベル |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 810名 |
| 事業内容 | 当社は、ソリューションカンパニーとして、さまざまな事業展開を行っています。最新のテクノロジーと高度な業務ノウハウを取り入れ、お客様の成長と繁栄に貢献していきたいと考えております。 ■事業内容： ・システム設計・開発 ・システムソリューション ・制御システム設計・開発 ・インフラ設計 ・インフラ構築 ・インフラ運用設計 ・システム運用保守 ・サポート・ヘルプデスク |
| URL | http://www.treebell.co.jp/ |
