GLIT

レイズネクスト株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

プラント施工管理(石油化学分野)【転勤ほぼ無し/出張2ヶ月程度が年2回まで/年休125日/茨城県】

プラント設計

茨城県神栖市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。


現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。





■メンテナンス(日常的な補修工事)


全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。


※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。





■エンジニアリング


定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。


多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。





【案件に関して】


○安定した経営基盤があります!


 ⇒トップクラスのシェアを誇る同社の案件は、数億~数十億の案件が多数。


  大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。


 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。





【出張について】


○可能性としてはありますが短期間の対応!


 ⇒大型工事の応援のために、全国事業所へ出張する場合があります。


 (年2回程度、1回につき2か月程度行くケースがあります)





【残業について】


■全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。


○全社平均残業時間


 2021年度(月21.2時間)


 2022年度(月16.9時間)


 2023年度(月15.4時間)


 2024年度(月14.4時間)











【施工管理未経験の方もご安心ください】


○中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。


 ⇒プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくてもプラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。


 ⇒施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。


  必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。

募集要項

企業名レイズネクスト株式会社
職種プラント設計
勤務地茨城県神栖市
給与・昇給【年収例】600万円~850万円(年齢例:30歳~45歳)

【月収例】31万円~43万円(年齢例:30歳~45歳)

※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。
※スキル・経験によって優遇します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。
※上記は想定10時間程度の残業手当を考慮(平均残業月14.4時間)

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月/11月)※2023年度 6.40ヶ月分

【年収モデル】
・20代後半:年収520万円
・30代前半:年収620万円
勤務時間8:00~16:50 (所定労働時間7時間50分 休憩時間60分)
待遇・福利厚生■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■教育補助手当(該当する子の扶養人数により支給)
 1人:16,000円/月、2人目以降は1人につき8,000円/月が加算
■家賃補助(賃貸対象):独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月
※上記は東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合
 金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動します(47,000円~93,000円)
■住宅手当(持ち家対象):25,000円
■研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育
■自己啓発支援:資格取得報奨金制度
■社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等
※受動喫煙対策:有(自社設置の喫煙所による分煙)
休日・休暇【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(初年度は最大15日を入社時に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得率 男性91.4%、女性100.0%)
(男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む)
■メーデー(5月1日)
■会社記念日(9月の最終金曜)
■特別休暇(慶弔関係等)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名レイズネクスト株式会社
GLIT
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