トップ電機・家電・AV機器 - 商品企画,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 大阪府【大阪/門真市】新商品企画(担当商品:電気の安全・安心・快適を提供する住宅用分電盤)【エージェントサービス求人】
パナソニック株式会社
掲載元 doda
【大阪/門真市】新商品企画(担当商品:電気の安全・安心・快適を提供する住宅用分電盤)【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社 住所:大阪府門真市大字門真100…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
当社の配電インフラ事業の成長を牽引する国内住宅用分電盤の新商品企画業務
(1)中長期視点活動:商品ロードマップ作成
(2)短期視点活動:個々の新商品企画作成
■職務詳細:
・市場、他社等の分析(出張・リモート会議等を活用したキーマンへのヒアリング(ハウスメーカー、設計事務所、サブコン、エンドユーザー)調査会社を活用した業界動向、ユーザー嗜好等の調査、ネット調査など)
・関連部門(事業企画、営業企画、R&D、商品開発、製造など)との連携による電路事業、新商品の方向づけ
・商品企画仕様をまとめ、開発部門へインプット、商品発売までのフォロー
■配属組織(電路商品企画課)のミッション:
・電設資材ビジネスユニット 商品企画部のミッションの中で、当課は国内外の電路商材(ブレーカ、分電盤、エネルギーマネジメントシステム等)の商品企画を担当しています。
■配属組織について:
・将来の事業・商品の姿を描こうという前向きな姿勢のメンバーで構成された職場です(商品企画部36名。内、電路商品企画課7名)
・社内外の様々な事業領域から来たメンバーもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる職場です
・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます
・必要に応じてテレワークや出張など、フレキシブルな業務スタイルです
■募集背景:
・電気の安心安全(=人の生命、財産)を守らなくてはならないインフラ事業であり、事業としての安定性は高いです
・当社の住宅用分電盤事業はシェア70%の業界リーダーのポジションであり、業界を牽引する新しい仕掛けを生み出して行く必要があります
・カーボンニュートラルへの対応に伴う太陽光発電、蓄電池、EV等の普及に伴うエネルギーマネジメントや、大型台風等の災害に対するレジリエンスなどの観点から電気のコントロールに注目が集まっており、住宅盤の高機能化による役立ちがさらに重要性を増しています
■キャリアパス:
商品を多面的に分析・検討、関連部門との連携といったプロセスを経験することで商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントを行うキャリアパスがあります
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでの商品企画もしくは営業企画の経験
■歓迎条件:
・ブレーカ、分電盤等の関連知識
・データ分析スキル:多くの情報を整理、加工、統合することで、傾向やキーファクタを発見し、意思決定につなげるスキル
募集要項
企業名 | パナソニック株式会社 |
職種 | 商品企画、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜980万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜 <月給> 280,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パナソニック株式会社 |
従業員数 | 94,000名 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |