【東京：リモート】人事 (HRBP)　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区銀座8丁目21番1号住友…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
現場ソリューションカンパニーにおける人事担当（HRBP）として、人事施策の推進をお任せいたします。

【職務詳細】
・ヘッドカウントコントロールを中心に採用、育成、幹部開発等の推進と担当役員、組織責任者、従業員との対峙
・人事事業戦略、要員計画の立案・実行
・各部門への新人事制度導入に向けた企画立案・実行
・人材確保（採用）施策推進（特にキャリア採用確保に向けた戦略支援）
・職能人材育成体系構築（研修含む）、組織開発、コミュニケーション強化取組み
・労務管理やコンプライアンス等の人事推進
※上記業務において、ご経験・キャリアに応じてチームで分担致します。ご相談の上、メンバー（１～２名）のマネジメントも行っていただくこともあります。

【現場ソリューションカンパニー人事部とは】
所属する従業員ひとりひとりの自己実現に繋がるやりがい、働きがいの醸成、施策の推進を通じて、活き活きと働く個人と職場の実現に貢献します。
本社部門の従業員1人ひとりの成功を支援・企業価値の持続的向上に寄与することがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】※以下すべて満たす方
・HRBPとしての人事ご経験（５年以上）
・製造会社等メーカー系、500名規模以上の会社での人事経験
・基本的なＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・コミュニケーションスキル

【その他】
ワークエニウェア、リビングエニウェア
※自立した業務遂行を条件に、勤務場所や住居場所を問わない制度（応募職種により応相談）
【勤務形態】
ハイブリッド勤務　出社頻度：原則週3回

募集要項

企業名	パナソニックコネクト株式会社
職種	人事
勤務地	東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル JR「新橋」駅　銀座口、汐留口より徒歩8分勤務地変更の範囲:会社の定める事業場
給与・昇給	7,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～1100万円　月給制：月額366700円　賞与：年2回(7月、12月) 　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設等 ■勤務時間：ノンコアフレックスタイム制（標準労働時間 1日7時間45分）基準労働時間：9：00～17：30 　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇等（年間休日127日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2～3回→内定

企業情報

企業名	パナソニックコネクト株式会社
設立年月	2022年4月1日
資本金	5億円
事業内容	【事業内容】サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供【会社の特徴】同社はグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。 BtoBソリューションの最前線として、お客様の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社グループの高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。ハードウェア、ソフトウェア、そしてソリューション。同社がつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。同社は、現場を未来へ「つなぐ」会社です。

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【東京：リモート】人事 (HRBP) ※フレックスタイム制あり