人材コーディネーター(映像・エンタメ分野)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCO…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務詳細】
★クリエイターのキャリア支援をするエージェントとして、以下の業務をご担当いただきます。

クライアント開拓、求人獲得
・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業（主に映像業界、web動画業界）へのコンサルティング業務。
・新規クライアント開拓および既存顧客への提案活動・採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介
◆クリエイターのリクルーティング・スカウト
・媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナー企画、採用イベント、メディア企画など、様々な手法でクリエイターのリクルーティング及びスカウトを行います。
◆クリエイターのキャリアカウンセリング
・クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。
・スキルマッチングだけではなく将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案します。
◆担当業界
おもにテレビ、CM、WEB動画、企業VPなどの映像に関わる企業やクリエイターをご担当いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材紹介もしくは派遣分野で営業もしくはキャリアアドバイザーとして就業経験がある方
・クリエイターとしての実務経験があり「人を支援する」仕事へのキャリアチェンジをしたい方
・マネジメント経験

募集要項

企業名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額257000円　賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動あり　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(正社員のみ)) ■福利厚生：通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ■勤務時間：9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇：10日～20日、年間休日：125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接※WEB（運営責任者、リードアーティスト）→二次面接※WEB（事業責任者）→内定→オファー面談※対面

企業情報

企業名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
設立年月	1990年3月
資本金	103,559万円
事業内容	【事業内容】■エージェンシー事業（エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務）■教育事業■ライツ事業（著作権およびコンテンツの管理／流通業務）【会社の特徴】■同社は、20の子会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。 ■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。 ■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。（現在は東証プライム） ■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。

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人材コーディネーター(映像・エンタメ分野) ※フレックスタイム制あり