社内ICT企画・DX推進（全社横断PJ推進）

経営企画

千代田区丸の内1-9-2　グラントウキ…

￥

600万円〜1300万円

正社員

仕事内容

~職務内容~
5.1万人もの従業員がいるリクルートの事業部門のニーズは多岐にわたり、それぞれに合わせたICT環境をユーザーである従業員に提供しているため、サービスラインナップが多いのがリクルートの特徴です。数多のニーズに対し、ユーザーの業務がより安全で便利に効率的になるような施策やその推進方法の検討を行う、幅広くも難易度の高い業務です。
例えば、PCの交換やOSのアップデートなど、従業員が扱う環境が利用できなくなるようなイベントに際し、それを改善するような施策の検討から実施するため、サービスを構築・開発する役割ではなく、"従業員が分かりやすく簡単に進めるための方法" や"各領域の繁忙期も考慮したスケジューリング"など、「推進」を中心にプロジェクトを組み立てる役割となります。
多くの関係者を巻き込む事が多く、調整が難航するケースや、コロナ禍等想定外のリスクが生じるケースも発生しますが、そのような高いハードルをどう乗り越えプロジェクトを成功に導くか、チーム一丸となって推進しています。ICTサービスも事業も、双方の理解を深め、さまざまなステイクホルダーの立場に立って、周りを巻き込みながら大きな施策を推進したい、そんな想いを持っている方を歓迎します。
具体的な業務内容 ：
・ ICTサービス並びに施策の把握、とりまとめ、案件間の整合性確認と調整
・ ICT施策の組み立て、並びに推進（いわゆるプロジェクトマネジメント）
・ 施策推進にあたっての各利害関係者との折衝／調整

~ポジションの魅力≫
・ ビジネス部門とテクノロジー部門の双方の理解を深めることができ、リクルートの「広さ」（幅広いビジネスや、幅広い人脈など）を感じていただけます。
・ ICTのテクノロジー部門とフラットな立場で意見交換ができるため、テクノロジーに関する知見・知識も深めることができます。
・ 施策の上流から携わることができます。自ら施策を立案することもでき、「やりたい」という思いに柔軟に対応できるポジションです。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接（3回程度）＋適性試験→内定
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。ご依頼する場合はご本人様へ直接案内いたします。

必要なスキル

~必須要件~
以下いずれかのようなご経験をお持ちの方
・ システム開発における要件定義のご経験
・ 複数のステークホルダーとの調整／交渉を通じて論点を整理し、課題解決に導くことができる推進力・コミュニケーション能力
※上記ご経験がない方であっても、
・ 大規模なプロジェクトマネジメントを軸にキャリアを伸ばしたい
・ 事業会社のIT組織で、上流からプロジェクトに携わりたい
・ 多くのステークホルダーを巻き込み仕事を推進するスキルをつけたい
という強い意思を歓迎いたします。

~歓迎要件~
・ プロジェクトマネジメント（リーダークラス以上かPMOのいずれか）
・ システム開発／ディレクションのご経験
・ 社内ICT基盤（業務システム、インフラ、NW、DC）の知識、業務経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報