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株式会社トヨコー
掲載元 イーキャリアFA
【静岡】人事マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
静岡県富士市青島町39 岳南電車「ジヤ…
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500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
中途採用(戦略設計~実行まで)を軸にしながら、
以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。
【職務詳細】
■中途採用における戦略設計・実行
└各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの選定を実施いただきます。
また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。(アウトソースの体制もあります)
■採用管理・実行
└カジュアル面談の実行や、各選考フローにおける適切な訴求やフォローアップ
など、経営陣や、事業責任者と役割分担しつつ、カジュアル面談や面接、オファー面談などの対応の他、採用オペレーションに関わるフロー設計・改善などをお任せします。
■採用広報の推進
└noteや、各種SNSなどをメインに採用広報の戦略設計から推進まで、経営陣と協力しながら取り組んでいただきます。
■組織開発
└組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行を推進していただきます。(オンボーディング等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
※下記すべての経験(5年以上を想定)
・HRマネージャー以上の業務経験
・人事戦略立案~実行までの業務経験
・組織開発、制度設計の経験
【尚可】
・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド・スタートアップでのHR業務経験
・人材育成、組織開発に関連する実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社トヨコー |
職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 静岡県富士市青島町39 岳南電車「ジヤトコ前」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額416000円 賞与:年2回(7月、12月) ※個人、組織の業績により決定 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(宿泊出張日当として一日1,500円支給)) ■福利厚生: 健康診断、従業員持株会制度、通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格手当 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接(プレゼン面接)⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社トヨコー |
設立年月 | 1996年3月 |
資本金 | 355百万円 |
事業内容 | 【事業内容】■老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造・販売事業■3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業 【会社の特徴】■同社は、日産工場の床塗装を行う修繕工事会社として誕生。 工場の床塗装を行う中で顧客から「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というニーズから、現在売上全体の9割を占める「蘇生工法」を独自開発しました。 自動車完成車メーカーを中心にスレート屋根の工場の修繕工事を受注しています。引き合いが多く、選択受注が出来ています。 ■現在の主事業であるSOSEI事業の全国展開を行います。2018年4月に東京オフィス、2019年5月に九州営業所、同年7月にタイ支店の立ち上げ、12月には大阪支店の立ち上げを行いました。 |