【品質保証(QA)】テスト検証エンジニア(リーダー候補)※キャリアパス豊富／創業以来23期連続増収【エージェントサービス求人】

品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他

1＞【新】本社住所：東京都品川区北…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

【大手企業を中心として豊富な顧客基盤でのテスト検証エンジニア(リーダー候補)／年休123日／月平均残業15h程度】
●希望する働き方に合わせて組織を選択できる柔軟な就業環境
●職種毎に可視化されている明確な評価基準でキャリアアップが可能
●適切なキャリア支援を実現するためのフォロー体制や豊富な研修制度

同社はシステムテスト（設計、実装、実行）と開発テストが全体の8割を占めており、上流工程や開発も経験できる環境があります。今後は自動化やテストマネージも幅広く対応していく予定です。

■業務内容：
テスト検証エンジニア(リーダー候補)として大手企業を中心顧客とした各プロジェクトを担当していただきます。
<具体的な業務>
・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計
・テストプロジェクトの管理、メンバー育成

■案件事例
・カーナビゲーションシステムなどの組み込み機器
・Webシステムなどエンタープライズ系システム
・ゲームやオンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーション等
・その他、ファクトリ(センサやロボットなど)、コンシューマ製品、医療機等

■働き方：
●価値観別組織という同社独自の制度があり、ワークライフバランス、スキルアップ、マネジメント等、社員の考え方(価値観)に合わせて自分が所属する組織を選択することが可能です。
例：
(1)仕事とプライベートの両立をするユニット：
・残業がない、運用保守以下の案件が多いプロジェクト
(2)トップエンジニアを目指すユニット：
・設計構築案件や、AWS案件が多いプロジェクト
(3)マネジメントをしたい人のユニット：
・上流工程や請負の案件が多いプロジェクト
●市場価値向上プランとして明確な評価指標とキャリアステップが可能な環境です。
・年2回(半期に最低1回)の評価面談があり、スキル応じた給与テーブル×行動規範で評価・給与が決定します。
・定量的な評価制度が社内でも公開されており、何を満たせば次のステップに上がれるかが明確に可視化されています。
※市場価値向上プランはスキルごとにマーケットに則った金額が出るよう設計されています。同社でキャリアアップすることで、市場からも評価されるエンジニアとなる他、給与面もしっかり提示できるよう設計しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験が2年以上ある方
・単体テスト
・結合テスト
・システムテスト(総合テスト)
・受入テスト

■歓迎条件：
・テスト計画（品質レベル、スケジュール）の策定経験
・テスト設計（デシジョンテーブル等の各種テスト技法使用）経験
・PLやPMとしてテストプロセスを計画し、コントロールした経験

募集要項

企業名	株式会社スカイウイル
職種	品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地	＜勤務地詳細1＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 390万円〜520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜320,000円固定残業手当/月：59,100円〜78,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,100円〜398,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（特別賞与有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞ ※客先常駐の際は、客先の環境に準じます。※上記は一例です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率75%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度・技術研修制度（半年に20講座程度）。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。 ■外部セミナー ■最新技術勉強会 ■新規サービス検討会＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■定期健康診断 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 ■育児・介護休業、育自休業（3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社スカイウイル
資本金	10百万円
平均年齢	31歳
従業員数	360名
事業内容	■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
URL	http://www.skywill.jp/

アプリのダウンロードはこちら